株式会社佐賀玉屋

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求人情報

事業所名: 株式会社佐賀玉屋

業種: 卸売業，小売業

移住支援金: 移住支援金対象 ※「移住支援金」とは

求人有効期限: 2026年11月29日まで

求人タイプ

雇用形態: 正社員

募集職種: 販売・営業の職業

職務内容: ────────────
　この仕事の役割
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HI-FRONTは、佐賀玉屋の再編集プロジェクトにおける象徴的な売場です。単なるメンズ売場ではありません。

コンセプトは「男の五感を刺激する本物・本質の追求」。

日本製を軸に、背景や技術、思想を持つ商品だけを選び、価格ではなく価値で納得いただく売場です。

本ポジションは、その世界観を体現し、売上をつくる接客のプロフェッショナルです。商品を並べる人ではありません。本物を語り、価値で売る人です。

評価は売上です。ただし、“らしく売る”ことが前提です。

将来的には店長として売場を率いる可能性もあります。

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　主な業務内容
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▼接客・販売
・日本製セレクト商品の提案販売
・素材や生産背景、技術を踏まえた説明
・高単価商品の納得形成
・ギフト提案

▼売場体験の維持・向上
・売場の世界観維持
・ディスプレイ提案
・ブランドストーリーの体現
・顧客体験の設計

▼顧客づくり
・常連顧客の育成
・外商との連携
・高所得層との関係構築

▼数値管理
・売上目標の達成
・商品構成理解
・粗利意識

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　仕事の本質と難しさ
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HI-FRONTが扱うのは、単なる衣料品ではありません。

・日本製ニット
・国内工場生産の革製品
・技術や思想を持つブランド

など、“語れる商品”だけです。だからこそ、接客も浅くは通用しません。

素材は何か。
どこで縫製しているのか。
なぜこの価格なのか。
なぜ長く使えるのか。

そこまで理解し、語れることが求められます。

価格を下げて売るのではありません。価値を理解いただき、納得いただき、売るのです。

ターゲットは40〜50代。経営者層や既存顧客の息子世代。等を想定していますので、軽い接客では成立しません。

また、この売場は百貨店再設計の検証売場でもあります。単に売上を取るだけではなく、「百貨店らしい上質とは何か」を体現する役割も担っています。

ディスプレイや売場演出の提案は歓迎します。ただし、世界観を理解していることが前提です。

服飾経験は必須ではありません。しかし、感度は必要です。

本物が好きか。
背景に興味があるか。
素材に触れて違いがわかるか。
語れるほど深掘りできるか。

ここが最も重要です。本物を扱い、本物を語り、本物を売る。その誇りがあります。

責任と矜持を持てる方を求めています。
変更の範囲：有り
会社の定める業務

雇用期間: 無し

採用予定数: 1

就業場所: 〒840-8580
佐賀県佐賀市中の小路
2-5

交通アクセス: 佐賀駅から徒歩20分

転勤の可能性: 無し

※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。

自動車通勤: 可

採用条件

学歴

必要経験: ────────────
このポジションに求めること
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私たちが求めているのは、本物を理解し、語り、価値で売れる人です。
即戦力は歓迎します。
しかし、それ以上に大切なのは「本気で学び、深めようとする姿勢」です。
HI-FRONTは、価格ではなく背景で納得いただく売場です。
その思想に共感できる方を求めています。

必要免許、資格

歓迎要件: ・高単価商材の接客経験
・百貨店／セレクトショップ経験
・外商連携経験
・顧客づくりの経験
・売上責任を持った経験

上質層への提案経験がある方は歓迎します。

年齢制限: 無し

定年制: 有り　（60歳）

試用期間: 有り
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※職能習得状況や勤務状況により、最長6ヶ月まで延長することがあります。

障害者雇用: 無し

勤務日: その他
勤務形態：変形労働時間制
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

月平均労働日数: 21.5日

休日: その他
週休2日。部内シフト制

就業時間: 実働時間：1日あたり7時間30分
原則： 9:40 ～ 18:40
拘束9時間/日の内訳：
　実働7.5時間
　休憩1.5時間（60分＋30分）

就業時間の変更の可能性: 有り
１ヶ月単位

休憩時間: 90分

所定労働時間: 160時間

裁量労働制: 無し

時間外労働: 有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：10時間

給与関係

賃金形態: 月給

給与: 200,000円～ 270,000円

研修中給与: 200,000円～ 270,000円

給与のうち固定残業代: 無し

前年度の昇給実績: 有り

前年度の賞与実績: 有り

賃金締切日: 30日

賃金支払日: 25日

通勤手当: 有り

その他手当: 有り
扶養家族手当あり
（1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円）

加入保険に関する特記事項: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度: 有り

福利厚生に関する事項: ・制服貸与（制服がある売場のみ）
・休憩室あり
・交通費補助あり
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・扶養家族手当あり
（1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円）
・退職金制度あり

※育児休業取得実績あり

受動喫煙防止措置事項: 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内屋上に喫煙所あり

応募に関する情報

応募方法: メールアドレス宛にご連絡ください。

応募受付先: tamaya-jinji@sagatamaya.com

採用担当者: 人事総務部
山口拓馬

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