株式会社佐賀玉屋

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求人情報

事業所名: 株式会社佐賀玉屋

業種: 卸売業，小売業

移住支援金: 移住支援金対象 ※「移住支援金」とは

求人有効期限: 2026年11月29日まで

求人タイプ

雇用形態: 正社員

募集職種: 法務・経営・文化芸術等の専門的職業

職務内容: ＼アピールポイント／
✅2028~29年に新本館がリニューアル予定！
✅佐賀をSNSの力で盛り上げたい方、大募集!!
✅あなたの言葉が佐賀の流行をつくる☆

佐賀玉屋で運営する公式SNSや自社ブランドのSNS運用を中心に、広報・プロモーション業務全般をお任せいたします。

【業務詳細】
■SNS運用（Instagram、Facebook、Xなど）:
・投稿内容の企画
・写真/動画素材撮影（スマートフォン使用）
・編集/クリエイティブ制作
・投稿管理/数値管理
・DM対応
■プレスリリース作成：
・PR TIMES等を通じた新商品・イベント情報発信
■制作ディレクション/進行管理：
・パートナー企業やデザイナーの制作ディレクション/進行管理

※売り上げ増加やブランド認知の拡大に繋げるための
SNSの戦略的な運用を行っていただくことがこの業務のメインミッションです。

【この仕事の魅力】
・Instagramを中心に、FacebookやXなどSNSをメインに担当可能です！
・イベント情報の発信や自社ブランド・商品の発信など幅広い企画に携われます◎
・ただ情報発信して終わりではなく、数値の管理までお任せいたします。

【キャリアステップ】
佐賀玉屋は、2028年～2029年頃にはホテルを併設した新本館が誕生します◎
リニューアルに伴いこれまで以上に情報発信などに力を入れていく予定で、その中核メンバーとして活躍することができます。
変更の範囲：有り
会社の定める業務

雇用期間: 無し

採用予定数: 1

就業場所: 〒840-8580
佐賀県佐賀市中の小路
2-5

交通アクセス: 佐賀駅から徒歩20分

転勤の可能性: 無し

※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。

自動車通勤: 可

採用条件

学歴

必要経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・自社SNS（Instagram等）の運用経験
・SNS運用における支援/コンサルティング経験

必要免許、資格

年齢制限: 有り

年齢制限に関する事項: 60歳未満
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

定年制: 有り　（60歳）

試用期間: 有り
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※職能習得状況や勤務状況により、最長6ヶ月まで延長することがあります。

障害者雇用: 無し

勤務日: その他
勤務形態：変形労働時間制

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

※原則9:40～18:40
勤務形態：変形労働時間制

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日

月平均労働日数: 21.5日

休日: その他
週休2日。部内シフト制

就業時間: 09:40～ 18:40
※原則9:40～18:40
勤務形態：変形労働時間制

就業時間の変更の可能性: 有り
１ヶ月単位

休憩時間: 休憩90分

所定労働時間: 160時間

裁量労働制: 無し

時間外労働: 有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：10時間

給与関係

賃金形態: 月給

給与: 200,000円～ 270,000円

研修中給与: 200,000円～ 270,000円

給与のうち固定残業代: 無し

前年度の昇給実績: 有り

前年度の賞与実績: 有り

賃金締切日: 30日

賃金支払日: 25日

通勤手当: 有り

その他手当: 有り
・扶養家族手当あり
（1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円）

加入保険に関する特記事項: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度: 有り

福利厚生に関する事項: ・制服貸与（制服がある売場のみ）
・休憩室あり
・交通費補助あり
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・扶養家族手当あり
（1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円）
・退職金制度あり
※育児休業取得実績あり

受動喫煙防止措置事項: 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内屋上に喫煙所あり

応募に関する情報

応募方法: メールアドレス宛にご連絡ください。

応募受付先: tamaya-jinji@sagatamaya.com

採用担当者: 人事総務部
山口拓馬

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