ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社
求人情報
- 業種
-
情報通信業
- 求人有効期限
- 2024年11月23日まで
- 求人タイプ
-
UJIターン求人
- 雇用形態
-
契約社員
- 募集職種
-
販売・営業の職業
- 職務内容
-
【自治体や大手企業等の課題を解決】ICTを駆使し、課題解決の提案から保守運用までを一貫して担当します。
【具体的には？】
お客さまが抱える課題に対し、通信ネットワーク環境の改善提案をはじめ、
様々なシステムやサービスをどのように利活用すればお困りごとを解決できるか技術的知見をもとに検討・提案を行います。
それらを実現するための技術要件の設定、導入や運用時のサポートなど、提案からシステムの保守運用までを一貫して担当します。
＜事例紹介＞
■教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。
■観光ICTソリューション…観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を行うだけでなく、観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。
■業務改善ソリューション…全国展開するお客さま（小売業）の顧客情報や売上情報の管理においてクラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに一新。また、Wi-Fiサービスとモバイル端末を活用し、店舗等での様々な顧客サービス充実を実現。
【どんなお客さま？】
お客さまはこれまでNTT西日本グループとお付き合いのある「大手民間企業」や「地方自治体」。
お客さまの課題解決を通して、愛着ある地域の活性化にも貢献できます。
【入社後は？】
入社後は職場でのOJTをメインとしつつ、各エリアで採用されたメンバと一緒に「オンライン研修」を受講したり、「いつでも学習できるWebコンテンツ」も提供されますので、空き時間を利用してスキルアップいただけます。
育成環境を通じて”未経験者”の方からも正社員を目指していただけるよう支援してまいります。
変更の範囲：無し
- 雇用期間
-
有り
2024年07月01日から2025年06月30日まで
契約社員としての雇用上限３年、正社員登用制度有※ ※成果により1年以内に正社員登用試験を受験可能です
- 契約更新の可能性
-
原則更新
- 採用予定数
-
2名程度
- 就業場所
-
〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央
1-8-32iスクエアビル
- 交通アクセス
-
佐賀駅から徒歩3分。駅南口のビルです。
- 転勤の可能性
-
無し
- 自動車通勤
-
可
一定の条件があります
- 職場の雰囲気
-
・今、世の中で最も着目されているDXの提案を通じて、自治体や各業種企業のお客様に対するデジタル化支援を第一線で行いながら、業務改善のコンサルティング手法も修得することができます。
・通信キャリアであるNTT西日本の強みを活かし、お客様の通信環境から業務のDX実現まで一気通貫かつダイナミックな業務に携わる事ができます。
・お客様の業務を通じた課題を捉えた販売戦略やソリューション検討、コンサルティング提案等幅広い業務に携わる事ができます。
・佐賀県内（佐賀市内）に支店があるため、お客様と折衝しやすい環境で提案活動に取組むことができます。
・NTTグループ、NTTグループ外等人脈・経験・知見を習得することが可能です。
・募集ポストにおいては、自治体や企業のお客様向けの営業を行う組織で、主に20代～50代を中心に、ネットワーク提案やICT提案に長く従事してきたメンバが在籍しています。
・勤務においては、リモートワークやフレックスタイム勤務等、柔軟な働き方を実践しています。
採用条件
- 必要経験
-
業務経験は不問であるが、基本的なPCスキル要（Excel・PowerPoint操作等）
- 必要免許、資格
-
普通自動車運転免許（AT可）
- 求める人材像
-
◆求める人材像および歓迎要件
・ICTで愛着ある地域を活性化させたい方
・気持ちの良いコミュニケーションができる方（歓迎要件：法人営業経験、販売経験等お客様対応スキルを有する方）
・計画性や継続力をもって「やりきること」ができる方（歓迎要件：学生経験、業務経験の中で取り組んだエピソードがある方）
・IT分野への興味・関心をお持ちの方（歓迎要件：１年以上のICTの学習経験やIT関連資格を有する方）
- 歓迎要件
-
求める人材像に含む
- 年齢制限
-
有り
- 年齢制限に関する事項
-
18歳以上～35歳以下
キャリア形成（技術スキルの習得を含め正社員化を目指していただくため）
- 定年制
-
有り
（60歳）
- 試用期間
-
有り
試用期間は3ヶ月です（期間中の待遇は同一となります）
- 障害者雇用
-
有り
- 勤務日
-
月、 火、 水、 木、 金
- 休日
-
土、 日、 祝日
特記事項：
◎年間休日120日以上
◎出産・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
年末年始休暇（12/29～１/3）
特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引など）
出産・育児休職、介護休職など
年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で利用可／10日以上)※
※雇用後6ヵ月を経過した日から10日付与されます
- 就業時間
-
09:00～ 17:30
標準的な始終業時刻 9:00～17:30
（所定労働時間 7時間30分）
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます
※時間外勤務が発生する場合がございます（時間外手当完全支給）
- 休憩時間
-
12:00～ 13:00
休憩時間は60分
- 所定労働時間
-
7.5時間
- 裁量労働制
-
無し
- 時間外労働
-
有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：13時間
給与関係
- 給与
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171,500円～ 202,160円
A 固定給 171,500円 （基本給168,000円、サポート手当3,500円）※別途、経験/資格に応じて、手当（月給に加算）が支給されます
B 主な手当て ①外勤手当：外勤16日以上の場合16,200円 ②時間外手当：10時間の場合14,460円～ ※固定給の手当有無によって時間外手当の単価が変動します
202,160円（固定給 171,500円）
※外勤16日以上、時間外勤務10時間をした場合
※経験/資格に応じて、手当（月給に加算）が支給されます
- 研修中給与
-
171,500円～ 202,160円
- 前年度の昇給実績
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有り
昨年度実績 ０円～5500円
- 前年度の賞与実績
-
有り
年2回支給
※6/1、12/1時点で雇用されており、かつ継続雇用期間が6ケ月以上の場合に支給されます
- 賃金締切日
-
31日
- 賃金支払日
-
20日
- 通勤手当
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有り
- その他手当
-
有り
時間外手当
通勤手当
祝日・週休勤務手当
サポート手当
外勤手当
リモートワーク手当 など
- 加入保険に関する特記事項
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
ＮＴＴ健保加入
- 退職金制度
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無し
- 福利厚生に関する事項
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・正社員登用制度
・NTT健保加入
・看護・介護休職制度
・出産・育児休職制度
・育児のための短時間勤務制度（子が小学校3年生以下の期間）
・時間外勤務の免除制度（子が小学校就学始期に達するまでの期間）
・在宅勤務（リモートワーク）制度
・退職金制度（※契約社員無、正社員になると退職金給付あり）
・定期健康診断
・専門医への健康相談
・業務災害補償
・ＮＴＴベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）
・社内制度相談室
・資格取得支援制度（受験料負担・奨励金支給など）
・各種研修制度
- 受動喫煙防止措置事項
-
喫煙所は別室（屋外）となっています
応募に関する情報
- 応募受付先
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- 採用担当者
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