株式会社スチームシップ
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- 募集職種
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- 勤務地
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会社概要
Steamship PHILOSPHY
【MISSION】
地域から、未来を変えていく。
【VISION】
地域が積極的に選ばれる社会をつくる。
【CORE MIND】
財を遺すは下、事業を遺すは中、人を遺すは上なり。
Steamship CULTURE
【1日を3等分】
Steamshipでは、1日を3つに分けて考えます。仕事・自由・睡眠がそれぞれ8時間です。十分な睡眠は日中のパフォーマンスを向上させます。
【家族が1番・仕事は2番】
最も大切なのは家族です。もし家族のことで何かがあったときは、仕事よりもそちらを優先してください。それがSteamshipの考え方です。
【失敗していい】
現状維持ではなく、挑戦することを大切にしています。真剣に考え、行動した上での失敗は、成長への進歩なので恐れるに足りません。
【サードファミリースピリット】
生まれ育った家族と、自ら育む家族。Steamshipは、第3の家族です。嬉しいときも苦しいときも思いやりをもち、共に航海を楽しみましょう。
【資産運用カルチャー】
Steamshipでは、資産運用があたりまえ。一人ひとりが金融リテラシーを高めることで、地域で豊かに暮らす基盤をつくります。
- 事業内容
- ■地域密着型ふるさと納税支援事業
ふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」ことを目標に、返礼品の企画・開拓・管理や、WEBページの立ち上げ・運営、地域事業者および行政への技術支援、カスタマーセンターなどの業務を一括で請け負っています。弊社の強みは一つ一つの自治体様に対して地域密着型で貢献できる点であるため、契約数を無暗に増やすことは行っておりません。
■地域活性化支援事業
「地域が積極的に選ばれる社会をつくる」ための第一歩として、地域創生関連のセミナーの開催・運営やその支援、講演の登壇等のご依頼を承っております。また、自治体様・企業様・個人様からの視察などのご相談も承っている他、創業支援やDMO立ち上げ支援の業務も行っています。
■諸手当
・ランチミーティング手当(一律 3,000円/月)
スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、
地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のSDGs化を目指してます。
・通勤手当(全額支給、上限なし、但しあまりにも遠方の場合は要相談)
※駐車場有無はポルトにより異なる
※事業者訪問等の移動時はシェアカー利用可
・家賃手当(25,000円/独身等、条件あり)
・初期費用手当(家賃手当対象者で転居をともなう場合入社前に125,000円を支給)
・出張手当
・残業手当(1分単位で支給)
■休日・休暇
・完全週休二日制
・GW、年末年始休暇
※取引先である市役所等と同等
・有給休暇(半年経過後10日)※有給取得平均日数8.7日(R5年度実績)
・弔事休暇(有給/無給)
・結婚休暇(有給)
・産前産後休暇(取得率100%)
・産後パパ育休(取得実績あり)
・育児休業(男女とも取得率100%)
※3年間で男女14名の産休育休取得実績
■福利厚生
・社会保険完備
・屋内全面禁煙
・定期健康診断
・社内勉強会(キャプテンによる勉強会を毎月開催)
・服装・髪型自由、ネイルOK
・備品提供(PC、ディスプレイ、マウス等)
・紹介制度あり(豪華特典)
・結婚祝金/出産祝金
・副業OK
・フォロー体制充実(フォローアップ面談、メンター制度あり)
・オシャレなユニフォーム支給
・社内部活動(フットサル、バレー、バドミントン)
・映画ナイト・スポーツ観戦(バスケなど)
・社員旅行(※実績 R元年度:バリ島、R3年度:嬉野、R4年度:壱岐、R5年度:熊本)
・コーヒー・無塩のミックスナッツ無料
・資産運用カルチャー
【社内イベント充実】
4月:入社式、新人研修
9月:全社パーティー、リーダー合宿
10月:内定式
3月:社員旅行
不定期で歓迎会あり(年3回懇親会費用補助あり)
サプライズ誕生日ケーキ支給
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの) > その他の事業サービス業 > 管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業)
- 所在地
- 〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町丙
TEL:050-8885-0484
URL:https://steamship.co.jp/
@steamship_0413
- 代表者氏名
- 代表取締役 藤山 雷太
- 資本金
- 100,000,000 円
- 従業員数
- 284 人
- 設立日
- 2017年4月13日
- 平均年齢
- 31 歳
- 従業員に占める女性の割合
- 60 %
- 離職率
- 7.4 %
- 管理職に占める女性の割合
- 50 %
- 障害者雇用率
- 0.0 %
- 平均勤続年数
- 1.7 年
求人情報
-
〈地域の宝探しカンパニー〉 地域の宝をデザインの力で磨き上げる仕事(デザイナー)(佐賀市) 【移住支援金対象】
- 正社員 月給 200,000円~500,000円 佐賀県佐賀市
- サービス業(他に分類されないもの) / 法務・経営・文化芸術等の専門的職業
- 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 [メイン業務] ふるさと納税サイトの商品画像作成&サイトデザイン [その他業務] グラフィックデザイン(フライヤー・ポスターなど) エディトリアルデザイン(カタログなど) ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同...
- 移住支援金対象
- 詳細を見る
-
〈地域の宝探しカンパニー〉 地域の宝をデザインの力で磨き上げる仕事(デザイナー)(吉野ヶ里町) 【移住支援金対象求人】
- 正社員 月給 200,000円~503,000円 佐賀県吉野ヶ里町
- 情報通信業 / 法務・経営・文化芸術等の専門的職業
- 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 [メイン業務] ふるさと納税サイトの商品画像作成&サイトデザイン [その他業務] グラフィックデザイン(フライヤー・ポスターなど) エディトリアルデザイン(カタログなど) ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも...
- 移住支援金対象
- 詳細を見る
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〈地域の宝探しカンパニー〉地域をクリエイティブに動かすディレクター業務(佐賀市)【移住支援金対象】
- 正社員 月給 200,000円~503,000円 佐賀県佐賀市
- サービス業(他に分類されないもの) / 販売・営業の職業
- 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、地域に眠っている宝を探す旅に出ませんか? 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 私たちの使命はふるさと納税制度を通して「地域のブランド価値を上げていく」こと。 地域の宝を掘り起こし全国に発信していきましょう! 具体的には、自治体のふるさと納税支援業務において、 ■返礼品の開拓・PR ■事業者の方と...
- 移住支援金対象
- 詳細を見る
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〈地域の宝探しカンパニー〉プログラミングを通して地域の課題を解決する仕事(エンジニア) (佐賀市)【移住支援金対象】
- 正社員 月給 200,000円~503,000円 佐賀県佐賀市
- 学術研究、専門、技術サービス業 / 研究・技術の職業
- 「地域の宝探しカンパニー」をバックで支えるエンジニア。 大海原を前へ前へと進み続けるSteamship。 その航海にはさまざまな困難が待ち受けています。 宝探しの旅を安心して続けられるように、バッククルーとしてサポートしてください! 具体的には ■社内業務改善ツール作成 ■社内システム管理 ■社内ネットワーク管理 ■ECサイト運営/サポート など を担当していただきます...
- 移住支援金対象
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〈地域の宝探しカンパニー〉 地域のファンづくりのスペシャリスト!カスタマーサポート(顧客対応) (佐賀市)【移住支援金対象】
- 正社員 月給 200,000円~503,000円 佐賀県佐賀市
- 情報通信業 / 事務的職業
- 「地域の宝探しカンパニー」のクルーとして、日々届く地域の声をヒアリングしてください! 地域には都会ではなかなか出会えないような魅力的な宝がたくさん眠っています。 その宝を手にした方や宝の作り手の声を聞き、両者をつなぐお仕事です。 具体的には、自治体のふるさと納税支援業務の中で、 ■寄附者様や事業者様との円滑な電話、メール対応 ■受発注業務、書類作成業務 ■報告書作成 などを担...
- 移住支援金対象
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