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 株式会社 大平

求人情報

事業所名
株式会社 大平
業種
卸売業,小売業
移住支援金
移住支援金対象  ※「移住支援金」とは 
求人有効期限
2026年10月03日まで
求人タイプ
UJIターン求人
雇用形態
正社員
募集職種
事務的職業
職務内容
1976年、佐賀で医薬品卸として創業し、調剤薬局・介護事業へと拡大してきた当社。
地域医療と福祉を支える企業として歩み続けています。

今後の出店計画を見据え、
薬剤師採用を強化するため採用・労務担当を募集します!

採用は、単なる事務業務ではありません。
会社の成長を左右する重要な経営課題です。
新卒・中途採用を中心に、大学との関係構築、説明会の企画運営、媒体選定などを担当。
自ら動き、成果をつくるポジションをお任せします。

営業や接客で培った“人と向き合う力”を、
次は「人を採用する側」で発揮してみませんか?

※営業・販売・接客など人と接する業務、または採用経験者の募集です。

\経営に近いポジション/
採用は出店計画と密接に関わります。
「いつ・どこに・何人必要か」という戦略に関わるため、経営に近い視点で仕事ができます。

\“関係構築力”が武器になる/
薬剤師採用では、大学の就職課や研究室、教授との信頼関係が欠かせません。
定期的な訪問など、地道な活動の積み重ねが成果につながります。
採用の経験がなくても、人と向き合ってきた経験がそのまま強みになります!

\採用から労務まで担う中核ポジション/
採用だけでなく、入退社手続きや社会保険、給与計算などの労務業務も担当。
人事領域を幅広く経験し、専門性を高められます。

【仕事内容】
<新卒採用>
・学校訪問
・合同セミナー、会社説明会、個別説明会の企画・運営
・一次面接対応
・二次面接のスケジュール調整
・内定者フォロー など

<中途採用>
・求人媒体、転職イベントの選定
・媒体掲載のための取材、撮影手配、立会い、内容確認
・職業安定所への訪問 など

<労務関連>
・入社、退社手続き
・社会保険、労働保険の加入・脱退手続き
・勤怠管理、有給管理
・給与、賞与計算
・福利厚生、各種手当の管理
・有給休暇取得の推進 など
変更の範囲:無し
雇用期間
無し
採用予定数
2名程度
就業場所
〒845-0021
佐賀県小城市三日月町長神田
2234
交通アクセス
JR唐津線 小城駅から車で5分
転勤の可能性
無し

※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。

自動車通勤

敷地内無料駐車場有
職場の雰囲気
【働く環境・魅力】
・残業ほぼなし/休みも柔軟に取得可能
・敷地内は 全面禁煙

採用条件

学歴
高卒以上
必要経験
経験不問
必要免許、資格
普通自動車免許(AT限定可)
求める人材像
・採用を単なるオペレーションではなく、戦略として捉えられる方
・大学訪問などの地道な活動を継続できる方
・将来的に人事責任者として組織づくりに関わりたい方
年齢制限
有り
年齢制限に関する事項
40歳未満
長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から
定年制
有り  (60歳)
試用期間
有り
6か月。条件変更なし。
障害者雇用
無し
勤務日
月、 火、 水、 木、 金、 その他
土日祝休み(完全週休2日制)
※セミナー・説明会等で土日祝に出勤いただく場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます
月平均労働日数
22.0日
休日
土、 日、 祝日、 その他
土日祝休み(完全週休2日制)
※セミナー・説明会等で土日祝に出勤いただく場合がありますが、その際は必ず振替休日を取得していただきます
就業時間
08:00~ 17:00
※17時45分にはオフィス完全施錠
就業時間の変更の可能性
無し
休憩時間
12:00~ 13:00
休憩時間は1時間
所定労働時間
008.00時間
裁量労働制
無し
時間外労働
有り
1年間で平均した1カ月の残業時間:3時間

給与関係

賃金形態
月給
給与
230,000円~ 230,000円
研修中給与
230,000円~ 230,000円
給与のうち固定残業代
有り
42,000円~ 42,000円
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給し、超過分は別途支給します。
(給与の安定を重視して固定残業代を設定していますが、実際の残業は月3時間ほどです。会社としても無理のない働き方を徹底しています。)
前年度の昇給実績
有り
前年度の賞与実績
有り
年2回・3ヶ月分
賃金締切日
-
賃金支払日
-
通勤手当
有り
実費支給(上限20,900円)
その他手当
無し
加入保険に関する特記事項
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金制度
有り
福利厚生に関する事項
健康診断/インフルエンザワクチン
受動喫煙防止措置事項
敷地内は全面禁煙です。

応募に関する情報

応募方法
まずは応募受付の電話、メールにてご連絡ください。
履歴書・職務経歴書を送付いただき、書類選考を行います。
(選考方法)
書類選考、適性検査、面接1~2回
応募受付先
0952-71-1555
3140@taihei-group.jp
採用担当者
人材開発室

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