株式会社　大平

事業所名

株式会社　大平

業種

卸売業，小売業

移住支援金

移住支援金対象  ※「移住支援金」とは 

求人有効期限

2026年07月31日まで

求人タイプ

UJIターン求人

雇用形態

正社員

募集職種

製造・修理・塗装・製図等の職業

職務内容

【仕事内容】
営業職員が納品した福祉用具について、利用者様のご自宅や施設を訪問し、定期的な点検・メンテナンスを行うお仕事です。
福祉用具専門相談員が行う業務のうち、販売や数字管理を伴わない、「メンテナンス・使用状況の確認」を中心に担当していただきます。

業務は外回りが基本となり、訪問先は佐賀県内および一部長崎県です。社用車（ハイエース・AT車）を使用し、1日数件の訪問を行います。
訪問前には利用者様へアポイントの電話を入れるなど、事務所内での対応が発生することもあります。

点検内容は、車いすの空気補充、ネジの緩み確認、動作チェックなどが中心です。専門的な修理は行いませんが、重い福祉用具を運ぶ場面もあるため、体を動かす仕事に抵抗のない方が向いています。一方で、常に重いものを扱う仕事ではなく、業務の中心はあくまでメンテナンスです。

利用者様や施設職員の方と直接お話しする機会が多く、「今の使い心地はどうか」「困っていることはないか」といった確認を行いながら、用具の状態や使い方を分かりやすく説明します。そのため、特別な営業トークは不要ですが、相手の話を聞き、丁寧に伝えるコミュニケーション力が欠かせない仕事です。

※営業活動・ノルマはありません
※点検内容は簡単な記録を行います

【入社後の流れ】
未経験で入社する社員が多く、入社後は先輩社員との同行を通して、仕事の流れや福祉用具の扱い方を学びます。実務を通じて段階的に業務を覚えていくため、福祉業界が初めての方でも安心です。
福祉用具専門相談員の資格は、会社負担で入社前に取得していただきます。基礎的な資格のため、これまで多くの社員が問題なく取得しています。

【この仕事の特徴・やりがい】
・利用者様や施設の方から直接感謝の言葉をもらえる
・売上や数字に追われず、落ち着いて仕事ができる
・運転とコツコツした作業、対人対応のバランスが良い
・業務量は年間を通して安定している

将来的には、本人の希望や適性を見ながら、福祉用具専門相談員として業務の幅を広げていくことも可能です。
変更の範囲：有り
希望者は 営業職へのキャリアチェンジ も可能です

雇用期間

無し

採用予定数

２名程度

就業場所

〒845-0021
佐賀県小城市三日月町長神田
2234

交通アクセス

JR唐津線　小城駅から車で５分

転勤の可能性

無し

※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。

自動車通勤

可
敷地内無料駐車場有

職場の雰囲気

【働く環境・魅力】
・20～40代の男女スタッフが活躍中
・残業ほぼなし／休みも柔軟に取得可能
・敷地内は 全面禁煙（配送中の車内も禁煙）

高齢社会の日本において、福祉用具の知識は今後さらに需要が高まる分野です。
社会に役立つ仕事にチャレンジしたい方 を歓迎します。

学歴

高卒以上

必要経験

経験不問

必要免許、資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人材像

・体を動かしながら働きたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・車の運転が苦にならない方
・人と話すことが好きな方
・相手に分かりやすく説明することを意識できる方
・営業やノルマのある仕事に疲れてしまった方
・安定した環境で長く働きたい方

福祉業界の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します。

歓迎要件

・未経験歓迎
・倉庫作業や配送業務の経験がある方歓迎
・手先が器用な方

年齢制限

有り

年齢制限に関する事項

40歳未満
長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から

定年制

有り 　（60歳）

試用期間

有り
6か月。条件変更なし。

障害者雇用

無し

勤務日

月、 火、 水、 木、 金、 その他
週休２日制（ただし、1カ月に1回程度、土日祝のいずれか1日当番出勤があります）

休日

土、 日、 祝日、 その他
週休２日制（ただし、1カ月に1回程度、土日祝のいずれか1日当番出勤があります）

就業時間

07:30～ 17:30
※17時45分にはオフィス完全施錠
土日祝当番出勤の場合は8:15～17:45

休憩時間

12:00～ 14:00
休憩時間は２時間

所定労働時間

008.00時間

裁量労働制

無し

時間外労働

有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：3時間

賃金形態

月給

給与

200,000円～ 200,000円
固定残業代を21,500円を含む。
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１６時間分を固定残業代として支給し、超過分は別途支給します。
（給与の安定を重視して固定残業代を設定していますが、実際の残業は月３時間ほどです。会社としても無理のない働き方を徹底しています。）

研修中給与

200,000円～ 200,000円

前年度の昇給実績

有り

前年度の賞与実績

有り
年2回・3ヶ月分

賃金締切日

-

賃金支払日

-

通勤手当

有り
実費支給（上限２０，９００円）

その他手当

無し

加入保険に関する特記事項

各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

退職金制度

有り
勤続2年以上

福利厚生に関する事項

健康診断/インフルエンザワクチン

受動喫煙防止措置事項

敷地内は全面禁煙です。配送中も含め、福祉用具ににおいや煙の影響が及ばないように、禁煙にご協力をお願いしております。

応募方法

まずは応募受付の電話、メールにてご連絡ください。
履歴書・職務経歴書を送付いただき、書類選考を行います。
（選考方法）
書類選考、適性検査、面接1～2回

応募受付先

0952-71-1555
3140@taihei-group.jp

採用担当者

人材開発室
蓮田