有限会社小松鉄工所
求人情報
- 事業所名
- 有限会社小松鉄工所
- 業種
- 製造業
- 移住支援金
- 移住支援金対象 ※「移住支援金」とは
- 求人有効期限
- 2027年05月11日まで
- 求人タイプ
- UJIターン求人
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職種
- 製造・修理・塗装・製図等の職業
- 職務内容
-
鉄・ステンレス製の水門などを材料切断から仮組、溶接などの作業をする課です。似たようなサイズや形はあれど、同じ製品は二度とないと言ってもいいくらい、一つずつ違うモノを作ります。まさに一品一様のものづくり、いわゆるオーダーメイドです。
また、弊社は現地での据付や維持・補修も行っており、多岐に渡る業務があるため覚える事が多く大変ですが、同じことの繰り返しではないので、色んな物を作ってみたい、でも現場作業もしてみたい、一つの事だけをやり続けるのは飽きちゃう、そんな方にはおすすめです。会社全体で見ると20代が4名、30代が5名と若手も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートでしたが、コツコツ続けて頂いた結果プロとして活躍されています。ベテランの若い世代に対する理解もあり、働きやすく、しっかりと技術も教えてもらえる環境にあると思います。手に職つけて、いわゆる職人を目指してみませんか?
変更の範囲:無し
- 雇用期間
- 無し
- 採用予定数
- 1人
- 就業場所
-
〒840-0015
佐賀県佐賀市木原二丁目
3-21有限会社小松鉄工所
- 交通アクセス
- 枝吉東交差点にあるBacken Heimボルガ本店より南に150mほど行った道の西側にあります。
- 転勤の可能性
-
無し
※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。
- 自動車通勤
-
可
駐車場あり、自転車・バイク通勤可
- 職場の雰囲気
- 先人たちの頑張りのおかげで、「安全第一」「プライベートを大事に」を謳えております。20代が4人、30代が5人と若い世代が増えてきています。ベテランの先輩方も優しく面白い方が多くて働きやすい会社です。有休取得率も当社の年度で計算すると80%です。前職は全くの畑違いの方が多く、資格や経験など無くても入社後にゆっくりと学びながら成長できます。講習や資格取得に係る費用は全額助成します。毎日、無理なくコツコツと続けられる方が向いていると思います。ベテラン社員も若い世代への理解があり、柔軟に対応してくれています。
採用条件
- 学歴
- 特になし。
- 必要経験
- 経験不問
- 必要免許、資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 求める人材像
-
思いやりの心を持って周囲と協力できる方、元気に挨拶が出来る方、何事にも最善を尽くす気持ちを持った方、プライベートを大事に出来る方、素直に人の話が聞ける方、人と話すことが好きな方、毎日コツコツ頑張れる方
情熱は仕事を好きになってもらえれば芽生えると思うので、最初はなくてもいいです。
- 歓迎要件
-
未経験者歓迎
熱意をもって頑張れる方
- 年齢制限
-
有り
- 年齢制限に関する事項
-
35歳未満
長期継続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を無期雇用で募集します。
- 定年制
-
有り
(65歳)
延長あり
- 試用期間
-
有り
試用期間3ヶ月(なしも可)
トライアル雇用など要望あればお応えいたします。
- 障害者雇用
- 無し
- 勤務日
-
月、 火、 水、 木、 金
変形労働制の為、繁忙期である12月~3月は土曜日出勤あり。(年間カレンダーにて決まっている)
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休日
-
土、 日、 祝日
基本的には土日祝は休みです。変形労働制の為、繁忙期である12月~3月は土曜日出勤あり。夏季休暇・冬季休暇あり。
- 就業時間
- 08:00~ 17:00
- 就業時間の変更の可能性
-
有り
1年単位
- 休憩時間
-
12:00~ 13:00
上記の昼休み以外に10:00~10:15と15:00~15:15にも休憩があります。
- 所定労働時間
- 7.5時間
- 裁量労働制
- 無し
- 時間外労働
-
有り
1年間で平均した1カ月の残業時間:1時間
給与関係
- 賃金形態
- 月給
- 給与
-
190,000円~ 250,000円
年間出勤日数を12ヶ月で割った日数で計算するので毎月安定しています
未経験歓迎、資格取得等も入社後に会社負担で
- 研修中給与
- 185,000円~ 245,000円
- 給与のうち固定残業代
- 無し
- 前年度の昇給実績
-
有り
2~5%以上の手当付与
- 前年度の賞与実績
-
有り
平均 計2.52か月分/年
- 賃金締切日
- 31日
- 賃金支払日
- 5日
- 通勤手当
-
有り
距離に応じて交通費支給
- その他手当
-
有り
●住宅手当:賃貸契約者は半額(支給上限は2万円)、自宅住居の世帯主であるものに支給●家族手当:配偶者、子(18歳年度末)で健康保険扶養者のある者に対し支給●職務手当(役職・業務・責任)●精勤手当●資格手当
- 加入保険に関する特記事項
- 各種社会保険完備・24時間365日プライベートのケガにも対応のあんしん財団・退職金上乗せの為の積み立てなどにも加入
- 退職金制度
-
有り
勤続5年以上の者に対し勤務年数に応じて、上記上乗せがあるため、掛け金と年数が長く・多くなるほど増えます。
- 福利厚生に関する事項
-
九州や全国で使えるサービスやオフィスでやさい(ほとんど100円で買える冷凍・冷蔵商品)など様々な事を取り入れています。
他にも1時間単位で使える有休やインフルエンザ予防接種の費用負担+同居家族分も領収書があれば支給します。
年次健康診断のオプション検査も会社負担で受けれます。安心して長く健康に働いて頂けるように様々な取組をしております。
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内、社用車禁煙。喫煙所2箇所設置。
応募に関する情報
- 応募方法
- ハローワーク・当社ホームページにも掲載しております。お電話して頂いても構いません。興味を持たれた方は見学して頂く事も可能です。お気軽にお問合せ下さい。
- 応募受付先
-
0952-24-4669
komatut-tomoy@ninus.ocn.ne.jp
- 採用担当者
-
代表取締役
松瀬友哉