株式会社アイティーインペル
求人情報
- 事業所名
- 株式会社アイティーインペル
- 業種
- 情報通信業
- 移住支援金
- 移住支援金対象 ※「移住支援金」とは
- 求人有効期限
- 2027年02月03日まで
- 求人タイプ
- UJIターン求人
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職種
- 販売・営業の職業
- 職務内容
-
今回募集する営業職では、既存のお客様へのフォローや提案に加え、新規のお客様への営業活動も担当していただきます。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社開発システムを活用した最適な提案を行う仕事です。
お客様との信頼関係を大切にし、課題解決に向けて積極的に取り組める方、新規開拓にも意欲を持ってチャレンジできる方を歓迎します。
変更の範囲:無し
- 雇用期間
- 無し
- 採用予定数
- 1名程度
- 就業場所
-
〒849-0937
佐賀県佐賀市鍋島3丁目
2-19-2
- 交通アクセス
- 市営バス停 佐賀医大前 徒歩30秒
- 転勤の可能性
-
無し
※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。
- 自動車通勤
-
可
- 職場の雰囲気
- 現在22名が在籍する会社です。少人数ならではの風通しの良さがあり、社内はいつも明るく活気にあふれています。昼休憩にはあちこちで笑い声が聞こえ、部署を越えたコミュニケーションも活発です。社員同士が自然と声を掛け合い、相談や意見交換もしやすい、温かくエネルギーあふれる職場です。


採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要経験
-
基本的なパソコン操作ができれば、業界未経験の方でも歓迎します。
入社後はOJTを通じて、先輩社員が業務の流れや必要な知識を丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
- 必要免許、資格
-
特別な資格は必要ありません。
基本的なパソコン操作ができ、Word・Excel・PowerPointを使用できる方を歓迎します。
- 求める人材像
-
お客様との会話から業務内容や課題を的確にイメージし、システム導入までの流れを具体的に描ける方を歓迎します。
また、新しいことにも前向きに取り組み、変化を恐れずチャレンジできる方を求めています。
お客様の声に耳を傾け、柔軟な発想と行動力で課題解決に取り組みながら、新しい価値を創造していける方と一緒に成長していきたいと考えています。
- 歓迎要件
- システム営業や業務システムの提案・導入経験がある方は、経験やスキルを活かしてご活躍いただけるため優遇いたします。
- 年齢制限
- 無し
- 定年制
-
有り
(60歳)
60歳定年後も、再雇用制度により65歳まで勤務していただくことが可能です。
また、社員がより長く活躍できる環境づくりを目指し、今後は70歳までの再雇用制度導入についても検討しています。
- 試用期間
-
有り
入社後6ヶ月間は試用期間となります。試用期間終了時には個人面談を実施し、業務への取り組み状況や今後の働き方について双方で確認したうえで、正社員登用を決定します。
なお、状況に応じて試用期間を延長する場合があります。
- 障害者雇用
- 無し
- 勤務日
-
月、 火、 水、 木、 金
完全週休2日制(土・日・祝)で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。また、有給休暇を活用して夏季休暇や冬季休暇を取得しやすくしており、旅行や家族との時間、趣味など、それぞれがプライベートを充実させながら働いています。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休日
-
土、 日、 祝日
完全週休2日制(土・日)で、国民の祝日もお休みです。しっかりと休息を取りながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境を整えています。
- 就業時間
-
08:30~ 17:30
当社ではこれまで1日8時間勤務を基本として採用を行ってきましたが、働き方改革の一環として、1日6時間勤務の働き方も導入しています。
ライフスタイルや家庭との両立など、多様な働き方に対応できるよう、柔軟な勤務制度を整えています。制度の詳細や適用条件については、面接時にお気軽にお尋ねください。
- 就業時間の変更の可能性
- 無し
- 休憩時間
- 12:00~ 13:00
- 所定労働時間
- 8時間
- 裁量労働制
- 無し
- 時間外労働
-
有り
1年間で平均した1カ月の残業時間:10時間
給与関係
- 賃金形態
- 月給
- 給与
-
193,767円~ 307,600円
当社では年功序列ではなく、一人ひとりの努力や成果を正当に評価する実績評価制度を導入しています。年齢や勤続年数に関わらず、仕事への取り組みや成果に応じて給与アップを目指せる環境です。
なお、給与には20時間分の固定残業代(25,767円~41,600円)が含まれています。固定残業時間を超過した場合は、超過分の時間外労働割増賃金を別途支給いたします。
頑張りや成果をしっかり評価し、成長に応じてキャリアアップできる職場づくりを大切にしています。
- 研修中給与
- 193,767円~ 307,600円
- 給与のうち固定残業代
-
有り
25,767円~ 41,600円
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給します。20時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の割増賃金を法定どおり別途支給いたします。
- 前年度の昇給実績
-
有り
令和8年4月支給分より、給与額を8,600円~30,000円アップしました。
昇給率は2.4%~10.5%となり、社員の実績や成果、日々の取り組みを正当に評価した給与改定を実施しています。
- 前年度の賞与実績
-
有り
令和7年度実績として、賞与は平均3.0ヶ月分を支給しました。
また、高評価者については4ヶ月分以上の支給実績があります。
当社では年功序列ではなく、個人の成果や取り組みを正当に評価し、頑張りを賞与や給与へ反映しています。
- 賃金締切日
- 20日
- 賃金支払日
- 25日
- 通勤手当
-
有り
通勤距離に応じて算出し、支給しています。
支給上限は月額25,000円としており、現在の支給実績では最高24,900円となっています。
- その他手当
-
有り
賞与支給時には、過去6ヶ月間の業務への貢献度や成果、お客様から高い評価をいただいた社員を対象に奨励金を支給しています。
社員一人ひとりの努力や成果をしっかり評価し、さらなる成長や挑戦につながる制度として運用しています。
奨励金は10,000円~100,000円の範囲で支給しています。
- 加入保険に関する特記事項
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
-
有り
入社6ヶ月経過後から、会社負担にて中小企業退職金共済(中退共)への積み立てを行っています。
- 福利厚生に関する事項
-
社員同士の交流や一体感を大切にしており、新年度を迎える際にはキックオフを開催しています。
会社の方向性や目標を共有するとともに、社員同士がコミュニケーションを深め、同じ目標に向かって取り組むための大切な機会となっています。今後も社員が働きやすく、活気ある職場づくりに取り組んでいきます。
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙、屋外所定場所でのみ喫煙可
応募に関する情報
- 応募方法
-
種類選考
面接
筆記試験
- 応募受付先
-
0952-32-6611
miyachi@itimpel.net
- 採用担当者
-
営業部
宮地 泰光