株式会社日本アウトソーシングセンター

事業所名

株式会社日本アウトソーシングセンター

業種

情報通信業

移住支援金

移住支援金対象  ※「移住支援金」とは 

求人有効期限

2027年01月27日まで

求人タイプ

UJIターン求人

雇用形態

正社員

募集職種

事務的職業

職務内容

「事務職」のイメージを超える。企業経営を支えるプロフェッショナルへ。
私たちが手掛けるのは、企業の給与計算を専門に請け負う「給与計算アウトソーシング事業」です。
給与計算は、どんな企業でも必ず発生する重要な業務です。景気の良し悪しに関わらず、社員がいる限り給与の支払いはなくなりません。そのため、給与計算アウトソーシングは安定した需要があり、社会に欠かせない事業として成長を続けています。
近年は人材不足や働き方の多様化、法改正への対応などを背景に、多くの企業が給与業務の外部委託を進めています。今後も市場拡大が見込まれており、社会から必要とされ続ける将来性の高い分野です。

【業務内容】
■給与計算
■賞与計算
■住民税年度更新
■年末調整
■顧客窓口（電話、メール、ビジネスチャット 等）　など


「給与計算」と聞くと、デスクワーク中心の単純な事務作業を想像するかもしれません。
実際には、クライアント企業の人事・労務担当者と連携しながら、正確な給与支給を実現する専門職です。
労働基準法や社会保険制度、税制などの知識を活用しながら課題を解決し、企業運営を支える重要な役割を担います。
ミスが許されない業務だからこそ、高い専門性が身につき、自身の市場価値を高めることができます。
そのため、入社後は給与計算に係る研修を受けながらOJTで業務習得を行います。

・専門知識が身につく
・顧客は日本全国、多くの人が知っている企業との関わりを持てる
・コミュニケーション力・提案力が磨かれる
・マネジメントやコンサルティング領域へのキャリアアップが目指せる
・景気に左右されにくい安定した業界で長く活躍できる
変更の範囲：有り
給与計算導入業務：契約後のお客様企業の給与計算業務のやり方を構築する部署です。こちらも、給与計算は行いますので、職務範囲が広くなります。プログラミングやExcelの関数が得意な論理的思考を持つスタッフが活躍中

雇用期間

無し

採用予定数

1～2名

就業場所

〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央
1-13-20佐賀新聞ステーションビル６階

交通アクセス

ＪＲ佐賀駅　改札より徒歩７５歩／北口を出て、ロータリー目の前のビルです

転勤の可能性

無し

※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。

自動車通勤

可
交通費支給あり。※駐車場は無いためご自身で契約。安全を考慮した距離等規定あり。

職場の雰囲気

・佐賀支社の平均年齢は23歳！2022年の開所以来、新卒中心に活躍中！
・入社1年目から顧客企業の担当を目指し、研修でしっかり習得！
・単なる事務職では無く、一人ひとりがクライアントの第二の人事部として活動中
・顧客貢献するために自分の市場価値を高め、スキルアップを目指す社員多数
・福利厚生の飲食手当を活用し、楽しみながらコミュニケーションを深める環境あり
・拠点間（大阪、東京、佐賀）コミュニケーションが取りやすいシームレスな環境

学歴

高卒以上

必要経験

基本的なPC操作、Excel初級程度
※入社時は経験が浅くても大丈夫ですが、入社後は給与計算システムやExcelを使って業務を行うため自己研鑽は大切です。

必要免許、資格

求める人材像

・専門的な知識を基礎から学び、身につけたい方
・分析を行いながら新しい方法を見つけ、実行することに興味がある方
・顧客満足度を高めることで、達成感を実感したい方
・給与計算を通して、社会貢献を実感したい方

歓迎要件

未経験歓迎、業界未経験歓迎
Excel関数（IF、VLOOKUP等）の経験者歓迎

年齢制限

有り

年齢制限に関する事項

40歳未満
若年層の長期キャリア形成を図るため

定年制

有り 　（65歳）
再雇用制度あり70歳まで

試用期間

有り
３か月／特別休暇のみ除外。その他期間中の労働条件は変更なし

障害者雇用

無し

勤務日

月、 火、 水、 木、 金、 土、 その他
毎週日曜日は休み。変形労働時間制のため、毎月自分の担当業務に合わせて月～土、祝にシフトを割り当てます。1～10月はほとんどの社員が完全週休二日制（土日祝）でシフトを設定し、繁忙期の11月、12月は、土曜日や祝日にシフト設定する可能性もあり。

休日

日、 その他
週休二日制／年間休日119日以上・日曜日、国民の祝日、土曜日
※繁忙期（11月・12月）は、土曜日や祝日に勤務の可能性あり

【特別休暇】
・年末年始休暇6日
・夏季休暇3日（試用期間中は対象外）
・冬季休暇3日（試用期間中は対象外）
・マイデイ休暇1日（試用期間中は対象外）
・結婚休暇（試用期間中は対象外）
・配偶者出産休暇（試用期間中は対象外）
・忌引休暇　等

就業時間

09:00～ 18:00
一か月の変形労働時間制（月平均169時間）
シフト例）9時～18時／9時～13時／9時～16時／9時～20時／9時～22時等、担当業務に合わせてシフトを割り振ります。
※繁忙期（11月・12月）は、月30～40時間の残業あり

就業時間の変更の可能性

無し

休憩時間

12:00～ 13:00

所定労働時間

169時間

裁量労働制

無し

時間外労働

有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：8時間

賃金形態

月給

給与

207,397円～ 259,246円
月給には、固定残業代5時間分（7,397～9,246円）が含まれます。5時間を超える時間外労働は追加で支給。
試用期間3か月（労働条件は特別休暇のみ除外）

前年度の昇給実績

有り
6か月平均1.6％アップ

前年度の賞与実績

有り
2025年度実績　計３か月以上（会社業績、個人の業績によりプラス）
6か月に一度評価委精度があります。

賃金締切日

31日

賃金支払日

-

通勤手当

有り
上限25,000円／月

その他手当

有り
役職手当、出張手当、年末調整業務手当　等

加入保険に関する特記事項

各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）

退職金制度

無し

福利厚生に関する事項

◇奨学金返済支援制度：奨学金返済中の社員が対象（規定あり）
◇選択制確定拠出年金制度
◇リカレント教育支援制度
◇資格取得支援制度
◇スキルアップ支援手当
◇永年勤続表彰（リフレッシュ休暇の付与あり）
◇Behavior制度
◇オレンジ手当：社員同士のコミュニケーション活性化するための飲食手当
◇歓迎会手当
◇無料ドリンクサーバー
◇社内イベント（佐賀マラソン参加、グループ総会 等）　等

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙。

応募方法

メールまたはお電話にてご連絡ください。
書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（佐賀支社にて対面予定）→内定
【応募書類】履歴書（3か月以内に撮影された写真貼付必須）、職務経歴書

応募受付先

06-6311-6721
recruit＠jpnoc.co.jp

採用担当者

ビジネスソリューション室
人事担当者