野田建設株式会社
求人情報
- 事業所名
- 野田建設株式会社
- 業種
- 建設業
- 移住支援金
- 移住支援金対象 ※「移住支援金」とは
- 求人有効期限
- 2026年07月22日まで
- 求人タイプ
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職種
- 建設・土木・電気工事の職業
- 職務内容
-
公共事業を主とした工事現場において、土木工事の現場監督業務を行います。 ○主に農林土木、上下水道工事・メンテナンスの現場です。 ○一般土木施工管理(工程管理・施工管理業務等) ○現場監督業務(現場での安全管理業務等) ○発注者との打合せ、協議等 ○営業スタッフとの打合せ等 ○パソコンを使用しての書類作成 *工事現場は主に佐賀県内(佐賀市・小城市)です。 *土木施工現場の施工管理経験者歓迎します。
変更の範囲:無し
- 雇用期間
- 無し
- 採用予定数
- 1人
- 就業場所
-
〒840-0214
佐賀県佐賀市大和町大字川上
5244-1
- 交通アクセス
- JR鍋島駅 から 車18分
- 転勤の可能性
-
無し
※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。
- 自動車通勤
-
可
駐車場 あり
- 職場の雰囲気
-
・様々な経歴、ご経験をお持ちの方が多数活躍中です。(現場監督/配水管布設/下水道メンテ/積算/営業など)
・10代~50代、ミドルシニア、中高年の方など、幅広い年代の方が多数活躍中(外国人現場監督補助員も在籍)
採用条件
- 学歴
- 学歴不問
- 必要経験
- 経験不問
- 必要免許、資格
- 1級土木施工管理技士 あれば尚可 / 2級土木施工管理技士 必須 / ※自動車免許:中型以上優遇 / 普通自動車運転免許 必須 (AT 限定不可)
- 歓迎要件
- UIJターン歓迎
- 年齢制限
-
有り
- 年齢制限に関する事項
-
64歳以下
定年年齢65歳のため、定年年齢未満の方を募集
- 定年制
-
有り
(65歳)
再雇用:あり / 勤務延長:あり
- 試用期間
-
有り
6ヶ月
- 障害者雇用
- 無し
- 勤務日
-
月、 火、 水、 木、 金
月平均労働日数:21.0日
土曜は会社カレンダーによる
- 休日
-
土、 日、 祝日、 その他
年間休日数:113日 / 週休二日制:その他 / 土曜は会社のカレンダーによる●計画的年次有給休暇付与制度あり 年末年始休暇・お盆休暇・GW 有給休暇平均12日/年取得
- 就業時間
- 08:00~ 17:30
- 休憩時間
-
12:00~ 13:00
10:00~10:20
15:00~15:20
休憩時間は100分
- 所定労働時間
- 164時間
- 裁量労働制
- 無し
- 時間外労働
-
有り
1年間で平均した1カ月の残業時間:5時間
給与関係
- 賃金形態
- 月給
- 給与
- 293,800円~ 327,100円
- 前年度の昇給実績
-
有り
金額 1月あたり ~ 5,000 円(前年度実績)
- 前年度の賞与実績
-
有り
賞与金額 300,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
- 賃金締切日
- 31日
- 賃金支払日
- 10日
- 通勤手当
-
有り
月額 上限12,900円
- その他手当
-
有り
資格手当 10,000 円~30,000 円 / 消耗品手当 4,000 円~8,000 円 / ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:実費支給(上限12900円/月) ・家族手当:配偶者10000円 子5000円 ・退職金制度:再雇用制度あり(定年65歳) ・屋内禁煙 喫煙可能場所あり ・資格制度:資格取得費用は会社が全額負担
- 加入保険に関する特記事項
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他 / 傷害保険
- 退職金制度
-
有り
あり(勤続 3年以上)
建退共・確定拠出型年金
- 福利厚生に関する事項
- 育児休業取得実績あり
- 受動喫煙防止措置事項
- あり(屋内禁煙) / 屋外に喫煙場所あり
応募に関する情報
- 応募方法
- 選考方法:面接(予定1回) / 選考に必要な書類等:ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 / 送付方法(その他):面接時に持参
- 応募受付先
-
0952-62-0040
noda.kk@dream.ocn.ne.jp
- 採用担当者
-
経営企画・管理グループ グループ長
松本 一茂
その他の求人情報
-
現場監督補助員(見習い含む)
- 正社員 月給 259,800円~273,700円 佐賀県佐賀市
- 建設業 / 建設・土木・電気工事の職業
- 【働きやすい環境の企業として佐賀労働局より認定されました】 ・福利厚生充実(男性の方も育休制度あり、有給取得率80%以上、残業少なめ) ・日本一働きやすい企業を目指しております。 2021...
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