株式会社友桝飲料

事業所名

株式会社友桝飲料

業種

製造業

移住支援金

移住支援金対象  ※「移住支援金」とは 

求人有効期限

2026年06月23日まで

求人タイプ

UJIターン求人

雇用形態

正社員

募集職種

製造・修理・塗装・製図等の職業

職務内容

◆「生産オペレーター」をお任せします！ 【OJT研修をはじめ充実の教育制度あり◎】
具体的には
・飲料製造機械のオペレーション作業
・商品毎の機械・ラインの型替え作業

将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。
・生産状況のモニタリング
・生産ラインの設備保全
・ユーティリティ設備の維持管理
・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ
・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）
変更の範囲：無し

雇用期間

無し

採用予定数

3名程度

就業場所

〒845-0003
佐賀県小城市小城町岩蔵
2575-3

交通アクセス

小城駅より車で8分
お車通勤歓迎！

転勤の可能性

無し

※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。

自動車通勤

可
自動車通勤歓迎

職場の雰囲気

未経験スタートの先輩も多いので、未経験であることをマイナスに感じる必要はありません。
周りの先輩全員でサポートしていくため安心してチャレンジしてください♪

小城工場で働く人の人数は70名強。平均年齢33歳！

また声を掛け合い、協力して取り組むチームワークの良さがあるので、不安を感じることなく業務に慣れてもらえると思います。

学歴

必要免許、資格

求める人材像

◎飲料に興味があり、ルールをきちんと守れる方
正確かつ納期通りに、安心・安全な商品作りに関わってもらえる方はぜひ！
ルールを守り、且つ柔軟に仕事に対応できる人にはピッタリの仕事です！！
当社は目下成長中の会社ですので一人一人が重要です！
主体的な成長意欲が欠かせません！

歓迎要件

基本的に未経験者大歓迎です！

以下ののようなご経験があられる方も大歓迎です。
□製造現場での何かしらの業務経験をお持ちの方（業界不問）
□フォークリフト免許の有資格者　など

年齢制限

有り

年齢制限に関する事項

35歳未満
長期継続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を無期雇用で募集します。

定年制

有り 　（60歳）
本人の希望があれば65歳まで再雇用

試用期間

有り
3ヵ月間を使用期間とします。
基本給などの条件は変わりません。

障害者雇用

無し

勤務日

その他
繁忙期（3月～10月）
4勤2休　※4日連続勤務をして2日間お休みの繰り返しです

閑散期（10月～3月）
5勤2休　※平日勤務土日祝休みです（年末年始休暇有り）

※それぞれ生産状況によって変わる場合がございます。

休日

その他
繁忙期（3月～10月）
4勤2休　※4日連続勤務をして2日間お休みの繰り返しです

閑散期（10月～3月）
5勤2休　※平日勤務土日祝休みです（年末年始休暇有り）

就業時間

06:00～ 15:00
繁忙期（3月～10月）2交代制
■シフト例（いずれも1時間の休憩あり）
・6:00～18:00
・18:00～6:00

閑散期（10月～3月）3交代制
■シフト例（いずれも1時間の休憩あり）
・6:00～15:00
・14:00～23:00
・22:00～翌7:00

就業時間が長い時期は休みが多く設定されています。
閑散期は3連休も多く年末年始休暇もたっぷりございます。
詳細につきましては、面接の際にご説明させていただきます。

休憩時間

12:00～ 13:00
休憩時間は1時間
シフトや生産状況に応じて適宜取得

所定労働時間

166.6時間

裁量労働制

無し

時間外労働

有り

賃金形態

月給

給与

240,000円～ 330,000円
※これまでの経験・スキルを考慮します
※残業代は基本給とは別に別途全額支給いたします

研修中給与

210,000円～ 300,000円

前年度の昇給実績

有り
等級、号数による給与水準表あり

前年度の賞与実績

有り
直近3カ年で平均6.4ヵ月分支給実績/年

賃金締切日

31日

賃金支払日

25日

通勤手当

有り
お車の場合、自宅からの距離に応じて支給

その他手当

有り
時間外手当（100％支給）
出張手当
役職手当
住宅手当（社内規定による ※33歳を迎える誕生月まで）
└2万円/月
交代手当
└4勤2休体制の班シフトに配属された方：1.5万円／月
家族手当 ※上限2.5万円
└配偶者：1万円／月
└子ども1人あたり：5000円／月

加入保険に関する特記事項

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

退職金制度

有り
満3年以上の勤務者より該当
在籍年数に応じて支給額変動

福利厚生に関する事項

マイカー通勤可・駐車場完備
制服貸与
健康診断実施（年1回）
社員割引制度
誕生日のお祝い　他

受動喫煙防止措置事項

屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり

応募方法

メール又はウェブサイトから応募ください！
お待ちしております！

応募受付先

maeda@tomomasu.co.jp

採用担当者

人事総務部
前田