株式会社CyFoods

事業所名

株式会社CyFoods

業種

宿泊業，飲食サービス業

求人有効期限

2024年11月03日まで

求人タイプ

UJIターン求人

雇用形態

正社員

募集職種

サービスの職業

職務内容

まずはいち社員としての業務を習得し、
将来的には店長をお任せできるよう、経験を積んでいただきます。

◆ホールでの業務
　タッチパネルでの注文なので
　注文受けのお仕事はありません！
　配膳や片付け等をお願いします。
　また、食事を終えられたお客様のお会計をしていただきます。
　スタッフさんの見本となるよう、明るく感じの良い応対をお願いいたします♪

◆調理・盛り付け
　難しい調理はないため、調理があまり得意でなくても大丈夫です。(資格も不問です)
　詳細なマニュアルも完備しています。

◆スタッフ管理/育成
　新人さんのフォローや、シフト作成等も将来的にお願いする想定です。

◆その他店舗運営に関わる業務
　これまでのご経験と適性に応じ、在庫棚卸や発注なども段階的にお任せしていきます。
　わからないことや不安なことがあっても大丈夫、先輩がしっかりとフォローいたします！
変更の範囲：有り
会社の定める業務

雇用期間

無し 有期雇用の場合、契約を更新する場合あり(原則6ヵ月ごと)。通算契約期間4年6ヵ月まで。

採用予定数

1名程度

就業場所

〒849-0803
佐賀県佐賀市栄町
5-9Cygames佐賀ビル

交通アクセス

佐賀駅徒歩5分程度。大手ゲーム会社Cygamesの自社ビル1階に店舗を構えています。

転勤の可能性

無し

自動車通勤

可
自転車・バイク通勤可
◆ガソリン代補助、駐車場補助(または敷地内駐車場貸与)あり

職場の雰囲気

現在10代~60代の幅広いスタッフが働いています。
性別や年齢の垣根のなく、皆で意見を発信し協力し合う風土があります。
店長は大手飲食チェーンで10年の店長経験があり、とても頼りになる存在です。

学歴

学歴不問

必要経験

飲食店での勤務経験（3年程度/雇用形態不問）
※店長経験は不問です、これから目指したい方大歓迎！

必要免許、資格

資格不問

求める人材像

◆新しいことにチャレンジしてみたいと思っている方
◆人と話す事が好き、丁寧に仕事に取り組むことが出来る方
◆より良い職場環境作りのために意見の発信ができる方

歓迎要件

◆飲食業界以外でもリーダー経験やチームのマネジメント経験がある方
◆PC操作が可能な方は、簡単なPC業務をお願いする可能性があります

年齢制限

無し

定年制

有り 　（60歳）

試用期間

有り
3か月の試用期間あり
◆試用期間中は夏期休暇取得対象外
◆上記以外の待遇は本採用時と同様

障害者雇用

無し

勤務日

その他
◆週休2日のシフト制（毎週2日の休日がとれます！）
◆火曜定休

休日

火、 その他
◆毎週火曜定休+1日休日の希望を出していただけます（週休2日制）

就業時間

◆9:00~24:00の間で1日7.5時間勤務
　※勤務時間帯のご希望を出していただけます！
　　→(例)11:30-20:00、15:00-23:30など
◆月平均の法定外労働時間10-20時間程度（2023年7-12月実績）

休憩時間

休憩時間は1時間

所定労働時間

7.5時間

裁量労働制

無し

時間外労働

有り

賃金形態

月給

給与

280,000円～ 350,000円
年俸336万~420万
◆当社は年俸制を取っております（12で割った金額が月給となります）
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
◆昇給実績あり
■固定残業代として、毎日の法定時間内（1日0.5Ｈ）及び1ヶ月30時間分の法定時間外割増手当
　２０時間分の深夜割増手当を、時間外労働の有無にかかわらず支給します。（70,001円〜87,501円円）
　固定分を超える時間外労働は追加で支給します。
　※時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数（実績）を示すものではありません。

前年度の昇給実績

有り

前年度の賞与実績

無し

賃金締切日

15日

賃金支払日

25日

通勤手当

有り
交通費支給（上限15,000円/月）
※車、バイク通勤も手当あり

その他手当

有り

加入保険に関する特記事項

◆社保完備（法令に則り）
◆健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

退職金制度

無し

福利厚生に関する事項

◆食事補助（当社規定）
◆制服貸与

受動喫煙防止措置事項

屋内原則禁煙。ただし、特定の喫煙可能室あり

応募方法

当社ホームページ採用情報よりご応募ください
https://cyfoods.co.jp/recruit

応募受付先

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採用担当者

採用担当