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 五光建設株式会社

求人情報

事業所名
五光建設株式会社
業種
建設業
移住支援金
移住支援金対象  ※「移住支援金」とは 
求人有効期限
2025年03月04日まで
求人タイプ
UJIターン求人
雇用形態
正社員
募集職種
建設・土木・電気工事の職業
職務内容
〇建設営業
〇書類作成や公官庁への書類提出

※業務に伴い、各建設現場への従来や書類関係の提出の為、官公庁や取引先へ出向くことがあります。

*自家用車使用あり
変更の範囲:無し
雇用期間
無し
採用予定数
2名程度
就業場所
〒843-0023
佐賀県武雄市武雄町昭和
335
交通アクセス
武雄温泉駅より、徒歩8分
転勤の可能性
無し
自動車通勤

駐車場 有

採用条件

学歴
高卒以上
必要経験
建築の営業経験 あれば尚可
必要免許、資格
普通自動車免許
求める人材像
私たちの仕事は、ひとつのプロジェクトを完成させる為、現場の司令塔となって総てを動かしていく事。
具体的には、人員を配置し、材料を手配し、お客様の対応をし、周辺の苦情に耳を傾け、作業する全ての人や第三者への安全に気を配り、
良い製品(建物)を引渡す。多くの方々と関わりながら、ひとつのプロジェクトを完成へと導いて行く。
技術者としての確かな知識と発想力。周囲への気配りと決断力。お客様の満足を第一に考える営業センス。
そして、業務を円滑に進めていく為のコミュニケーション力が必要です。
そういう能力を兼ね備える努力を惜しまない方を求めています。
歓迎要件
経験者・未経験者歓迎
年齢制限
有り
年齢制限に関する事項
65歳未満
定年年齢を上限として、上限年齢未満の方を募集します。
定年制
有り  (65歳)
70歳までの再雇用制度あり。
試用期間
有り
正式雇用まで6ヶ月の試用期間あり。
障害者雇用
無し
勤務日
月、 火、 水、 木、 金、 土
土曜日は第2・4土曜日は休み。
休日
土、 日、 祝日
土曜日は第2・4土曜日は休み。
その他:夏季休暇(8月10・11・12・13・14・15・16日)、冬期休暇(12月28・29・30・31・1月1・2・3・4・5日)
就業時間
08:00~ 17:00
休憩時間
12:00~ 13:00
そのほか15:00~15:15 (15分間)休憩があります。
所定労働時間
7.75時間
裁量労働制
無し
時間外労働
有り
1年間で平均した1カ月の残業時間:26時間

給与関係

賃金形態
月給
給与
220,000円~ 500,000円
賃金は翌月払い
研修中給与
220,000円~ 500,000円
前年度の昇給実績
有り
金額 1月あたり 1,000円~10,000円 
前年度の賞与実績
有り
計2.5ヶ月分
賃金締切日
31日
賃金支払日
10日
通勤手当
有り
実費支給(上限なし)
その他手当
有り
家族手当:配偶者    5,000円
     子1人あたり 2,000円

※賞与以外に「期末決算手当」(業績による)、「物価手当」(2024年1月1日からの給料より1年間)があります。
加入保険に関する特記事項
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
退職金制度
有り
退職者は、退職時の基本給月額に満勤続年数に支給率(%)を乗じた額を支給します。
(1) 3年以上6年未満の勤続者 35%
(2) 6年以上10年以下の勤続者 35~40%
(3) 10年を超える勤続者    1年毎に2%を加算
※ 31年以上         80%固定
福利厚生に関する事項
■ スマートフォン(貸与)
■ ノートパソコン(貸与)
■ 結婚祝、出産祝、慶弔金、見舞金
■ 定期健康診断
■ 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所設置)
■ 6ヶ月後より有休10日付与
受動喫煙防止措置事項
屋内原則禁煙(屋外に喫煙所設置)

応募に関する情報

応募方法
【採用フロー】
  書類審査 → 面談 → 内定

必要書類を担当者へご提出ください。
【提出書類】
   履歴書、職務経歴書
応募受付先
0954-23-5121
2024saiyo@gokoh.gr.jp
採用担当者
総務部
藤井・宮﨑

その他の求人情報

土木施工管理技術者【正社員】募集
正社員    月給 220,000円~500,000円    佐賀県武雄市
建設業 / 研究・技術の職業
最初は、ほかの社員と組んで頂き、弊社の現場管理を学んで行きます。 その後、一人で現場管理ができる様になったら、一人で現場管理を行って頂きます。
移住支援金対象
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建築施工管理技術者【正社員】募集
正社員    月給 220,000円~500,000円    佐賀県武雄市
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最初は、ほかの社員と組んで頂き、弊社の現場管理を学んで行きます。 その後、一人で現場管理ができる様になったら、工事規模に応じてチームを組んで または、一人で現場管理を行って頂きます。
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