社会医療法人祐愛会 織田病院

事業所名

社会医療法人祐愛会 織田病院

業種

医療，福祉

移住支援金

移住支援金対象  ※「移住支援金」とは 

求人有効期限

2026年11月21日まで

求人タイプ

UJIターン求人

雇用形態

正社員
2026.4月　ベースアップ

募集職種

医療・看護・保健の職業

職務内容

【令和８年４月ベースアップ実施！先進的な効率化で、夜勤があっても無理なくキャリアを築ける環境です】

織田病院（一般病棟・地域包括ケア病棟・救急外来など ※配属希望考慮）において、患者さまの看護業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
医師の指示による診療補助（検温、バイタルチェック、注射、投薬、検査補助等）
電子カルテの入力、バイタルデータの記録
多職種（医師・薬剤師・リハビリ職・ＭＳＷ・管理栄養士等）との退院支援カンファレンスへの参加

【織田病院ならではの「働きやすさ」への取り組み】
・ＤＸの導入： スマートベッドシステムや生成ＡＩ、ＩＣＴツールの導入による業務効率化を徹底しています。情報共有やカルテ入力などの無駄な書類業務を極限までカットしているため、残業はほぼありません。
・看護助手とのタスクシフト（業務分担）： ベッドメイクやシーツ交換、環境整備などの周辺業務は、充実配置された看護助手スタッフに積極的にタスクシフトしています。看護師が「本来の看護業務や患者さまと向き合う時間」に専念できる環境です。
・夜勤帯のサポート体制： 夜勤業務（月４回程度・回数相談可）は一人に負担が集中しないよう、チーム全体でフォローし合う体制を整えています。また、スマートベットシステムを導入しているため、夜勤帯の巡回の負担が軽減されその分、本当に必要なケアに専念できます。ブランクがある方も先輩ナースが隣で丁寧にサポートしますので安心して夜勤に馴染んでいただけます。

【働きながらステップアップできる教育環境】
当院は指定研修機関として、自院に「看護師特定行為研修（術後疼痛管理関連・在宅慢性期領域）」の研修センターを設けています。遠方の研修施設に通うことなく、日々の仕事を続けながら専門性を高め、キャリアアップを目指すことが可能です。

【安心のサポート＆子育て応援】
託児所を完備しており、子育て中の急なお休みやご家庭の事情による遅刻・早退・中抜けにも、チーム全員で「お互い様！」と快くカバーし合う温かい風土があります。ライフステージが変わっても、無理なく一生物のキャリアを続けていける職場です。
変更の範囲：無し

雇用期間

無し

採用予定数

5名程度

就業場所

〒849-1311
佐賀県鹿島市大字高津原
4306

交通アクセス

肥前鹿島駅　から　徒歩5分

転勤の可能性

無し

※他市町村へ転出した場合、移住後の居住年数により移住支援金の返還を要する場合があります。

自動車通勤

可
駐車場あり

職場の雰囲気

病棟のスタッフステーションには看護師だけでなく、医師や薬剤師、セラピスト、ＭＳＷ、管理栄養士などのコメディカル職員も常駐しており、職種の垣根なく気軽に相談ができる風通しの良い環境です。

私たち織田病院には子育て世代、シニア世代、外国人職員など多様な背景を持つ職員が在籍しており、「お互い様」の精神で自然に支え合う風土が根づいています。そのため、県外からの転居という大きな環境の変化があっても、新しい生活リズムに合わせて無理なく馴染んでいただけます。

現に当院では、大阪などの県外からのＵターンや移住により３名の看護師が中途入職し、現在も中心メンバーとして大活躍中です！
ＩＣＴツールやスマートベッド等の導入で業務効率化を徹底しており、残業はほぼありません。当院で「看護師特定行為研修」が受講できるなどキャリアアップ体制も万全です。

慣れない土地での新生活に不安がある方も、温かいチームが全力でサポートしますので、安心して新たなスタートを切ってください！

学歴

学歴不問

必要経験

経験不問

必要免許、資格

看護師免許必須

求める人材像

【求める人材像と私たちが大切にしていること】

私たち織田病院は、佐賀県鹿島市で「あたたかく丁寧な医療」をお届けしている病院です。技術の完璧さよりも、周囲と協力し合える協調性や優しい気持ちを大切にお迎えします。

特に、以下のような想いを持った方からのご応募を心よりお待ちしております！

◆ １．県外からの転居・Ｕターンで不安がある方
縁もゆかりもない土地での新生活や、職場が変わる不安は大きいものです。
現に当院では、県外からのＵターンや移住により３名の看護師が中途入職し、現在も中心メンバーとして大活躍しています！新しい仲間を孤立させない温かいサポート体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください。

◆ ２．これまでの経験を活かし、さらに成長したい方
あなたが培ってきた看護師としての実務経験を心からリスペクトします。
当院は「看護師特定行為研修（術後疼痛管理関連・在宅慢性期領域）」の自院指定研修機関でもあるため、「地方に戻ってもキャリアを諦めたくない」「働きながらステップアップしたい」という前向きな意欲を全力でバックアップします。

◆ ３．他職種とフラットに、チーム医療を行いたい方
スタッフステーションには看護師だけでなく、医師や薬剤師、リハビリ職、ＭＳＷ、管理栄養士など多くの専門職が常駐し、対等に意見を交わし合っています。職種の壁を気にせず、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。

◆ ４．仕事も家庭も、どちらも大切にしたい方
令和８年４月のベースアップ実施をはじめ、スマートベッドや生成ＡＩ、ＩＣＴツールの導入、看護助手との業務分担により、残業はほぼありません。
子育て世代も多く在籍しており、お子さまの急な発熱時にも、全員が「お互い様！」の精神で自然にカバーし合う風土があります。ブランクがある方や、久しぶりに夜勤に戻るという方も大歓迎です。

まずは職場の空気を感じていただくための「見学だけ」でも大歓迎です。県外のかたであれば、zoomでの相談や面接にも対応しております。
フレキシブルに対応いたしますので、遠慮なくご相談ください。
あなたとお会いできるのを、スタッフ一同心よりお待ちしております！

歓迎要件

ＵＩＪターン歓迎

年齢制限

有り

年齢制限に関する事項

18歳以上64歳以下
定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集

定年制

有り 　（65歳）
再雇用：70歳まであり 。
70歳以降は、本人が希望するまでパートとして継続雇用可能。

試用期間

有り
３ヶ月

障害者雇用

有り

勤務日

その他
二交代制・変形労働時間制
月9日休み（月平均労働日数：21.4日）

休日

その他
年間休日数：108日
週休二日制

就業時間

(1)8時15分～17時00分
(2)17時30分～9時00分　
二交替制

就業時間の変更の可能性

無し

休憩時間

(1)の勤務の際は、60分休憩
(2)の勤務の際は、90分休憩

所定労働時間

7.75時間

裁量労働制

無し

時間外労働

有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：3時間

賃金形態

月給

給与

303,258円～ 335,400円
夜勤手当　14,500円／回（上記給与額には、月４回夜勤した場合の夜勤手当も含む）
給与下限：21歳（看護専門学校卒）、1年目の場合
給与上限：40歳、15～20年程度の勤務経験ありの場合（保有資格や経歴によって増加あり）

前年度の昇給実績

有り
金額　1月あたり 1,500 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

前年度の賞与実績

有り
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）

賃金締切日

10日

賃金支払日

25日

通勤手当

有り
上限：月額13,000円

その他手当

有り
住宅手当：25,000円（院内規定による）

加入保険に関する特記事項

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）　

退職金制度

有り
あり（勤続3年以上）

福利厚生に関する事項

誕生日休暇（誕生月に連続3日間の休暇）と誕生日祝い金の支給あり/利用可能託児施設あり / 男性育休取得実績あり / 介護休業取得実績あり / 看護休暇取得実績あり
育児短時間正職員制度あり/予防接種・人間ドック・がん検診等の補助あり/勤労者財産形成促進制度あり

受動喫煙防止措置事項

あり（敷地内禁煙）

応募方法

応募受付の電話、メールにてお問い合わせください。
見学も大歓迎です！お気軽にご連絡ください。
県外のかたであれば、zoomでの相談・面接も対応可能です。

応募受付先

0954-63-3275
k-ushijima@yuai-hc.jp

採用担当者

人事担当
牛島久美子