株式会社葉隠緑化建設

事業所名

株式会社葉隠緑化建設

業種

建設業

移住支援金

移住支援金対象  ※「移住支援金」とは 

求人有効期限

2025年03月04日まで

求人タイプ

UJIターン求人

雇用形態

正社員

募集職種

建設・土木・電気工事の職業

職務内容

※創業98年の歴史を持つ佐賀県でも屈指の造園会社です。個人宅から、官公庁の大規模な公園管理まで、幅広い仕事を受けています。社員が仕事を楽しみ、若手に技術が引継げる職場を目指してます。
●仕事の魅力
　何もなかった場所に庭を作りあげ何十年も残るものを作り、雑多な公園や邸宅の作業を自ら手掛ける事で、憩いの空間として人が集まる場所を作り　　【ありがとう】と言って頂ける、温かい仕事です。　
●仕事内容
　造園において、個人宅だけではなく、公園などの造園、保守管理など、現場作業や管理業務を担当して頂きます。
　具体的には、都市公園、個人宅の樹木の剪定、芝刈込、草刈り、清掃作業。植栽工事、外構工事(土木石工事・左官工事・現場管理）
変更の範囲：無し

雇用期間

無し

採用予定数

1人

就業場所

〒840-0862
佐賀県佐賀市嘉瀬町大字扇町
2617-7

交通アクセス

◎　バス　：「元町」バス停より　徒歩約5分
◎最寄り駅：JR長崎本線「鍋島駅」
◎　お車　：国道207号線沿

転勤の可能性

無し

自動車通勤

可
駐車場有

職場の雰囲気

現場では、2～3名程度のチームで作業をしています。経験や資格により仕事内容が多少は違いますが、協力しながら効率よく、定時に仕事が終わるように取組んでいます。

学歴

不問

必要経験

建設業(建築・土木・造園）経験者優遇

必要免許、資格

普通自動車運転免許　必須
（AT限定の方は、ご相談ください）

求める人材像

・緑や木、自然が好きな人
・黙々と作業をするのが好きな人

歓迎要件

造園の仕事は、他の建設工事と比較しても、少量他工種で、生き物を扱うので、１人前になるまでに非常に時間がかかる仕事だと言われています。
樹木一つとっても、年間の中で適切な時期に工事、管理を行う必要があり、四季毎に景観も変わっており、その分お客様にそれが伝わり、喜んで頂ければ、やりがいに変わってきます。みどりに興味がある方、新たなフィールドで新たな知識やスキルを身につけ、活躍したいという熱意のあるみなさんのチャレンジをお待ちしています。

年齢制限

有り

年齢制限に関する事項

64歳以下
※経験者の方で、64歳以上の入社希望者の方は、ご相談ください。
定年年齢65歳のため、定年年齢未満の方を募集

定年制

有り 　（65歳）
定年制度はありますが、本人や会社の状況により、勤務延長の可能性があります。（雇用形態はパート、契約社員となります）

試用期間

有り
期間　3か月
試用期間中の労働条件　同条件

障害者雇用

無し

勤務日

月、 火、 水、 木、 金、 土
土曜日月1～2回程度勤務あり。

休日

日、 祝日
年間休日　105日（会社カレンダーによる）
＊お盆　8月13日～15日
＊GW
＊年末年始　12月30日～1月3日

就業時間

08:00～ 17:00

休憩時間

12:00～ 13:00

所定労働時間

8時間

裁量労働制

無し

時間外労働

有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：10時間

賃金形態

月給

給与

210,000円～ 250,000円
入社時の給与は、仕事の経験や資格、年齢等を考慮し決定します

前年度の昇給実績

有り
昇給率　1月あたり　1.00％～ベースアップ
(本人の能力、会社の業績に応じて変動）

前年度の賞与実績

有り
計2.0ヶ月分/年
（本人の能力、会社の業績に応じて変動）

賃金締切日

31日

賃金支払日

15日

通勤手当

有り
実費支給（上限あり）
上限：月額28,000円

その他手当

有り
資格手当：5,000円～15,000円

加入保険に関する特記事項

雇用　労災　健康　厚生

退職金制度

有り
退職金共済加入

福利厚生に関する事項

・有給休暇については、半日単位で取得可能です。プライベートや生活の両立ができるよう、残業もほぼないように取組んでいます。
・作業着、安全靴、ヘルメット、合羽、剪定道具、樹木の防虫、防除作業に使うマスクは会社貸与で、社員の安全、健康面にも考慮しています。
・確定拠出年金制度導入済

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙。屋外指定場所設置。

応募方法

応募受付電話を頂いた後、履歴書を送付又はメールして下さい。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。

応募受付先

0952-24-1557
soumu@h-green.jp

採用担当者

総務
久保和則、福島