株式会社新興エコ 佐賀営業所
求人情報
- 業種
-
サービス業（他に分類されないもの）
- 移住支援金
- 移住支援金対象 ※「移住支援金」とは
- 求人有効期限
- 2025年05月27日まで
- 求人タイプ
-
UJIターン求人
- 雇用形態
-
正社員
- 募集職種
-
運搬・清掃・包装・選別等の職業
- 職務内容
-
自社の車両に乗って古紙類を回収し
回収した古紙類を自社工場に荷降ししていただきます。
【回収するものや回収先】
・コース例１：店舗や工場などから段ボールの回収
・コース例２：一般家庭から新聞の回収
※業務に慣れてきたら、他のコースを覚えたり
別の回収品目の取扱いを覚えることも可能
【業務指導】
・単独で作業できるまでは最長３ヶ月を目安に
先輩スタッフが同乗してサポートします。
・タブレットを使用したルートナビがあるため
回収先を自動で表示します。
・全車両にバックモニターを搭載しているので
後方確認も安心です。
※１週間で業務を詰め込むような指導ではなく
時間を掛けて教えて貰えたので不安がなかった
との声もあります
【勤務時間】
・出社時間は各担当の判断なので出社時間に連動して
退社時間も変更になります。
・午後や夕方の早い時間などに退社できるため
夕方の渋滞もなくスムーズに帰れたり、家族との
時間が多く持てるなど好評です。
例）5：00～14：00
6：00～15：00
7：00～16：00
変更の範囲：無し
- 雇用期間
-
無し
60歳が定年となってます
- 採用予定数
-
2～3名
- 就業場所
-
〒842-0122
佐賀県神埼市神埼町城原
1240-1
- 交通アクセス
-
●神埼駅から徒歩20分
●車やバイクでの通勤可（自社駐車場有あり）
- 転勤の可能性
-
無し
- 自動車通勤
-
可
●敷地内に駐車場あり（無料）
- 職場の雰囲気
-
●１人での作業がメインとなりますが、
他スタッフと会話や情報共有ツールがあります。
●中型免許必須の業務なので現在は20歳代は少ないですが、
社内の免許取得制度を使って働いている20歳代のスタッフもいます。
●運転手は30歳代から40歳代前半が中心となって活躍しています。
●入社時・正社員時・１年目に研修を実施します。
入社後も、年に４回の研修を行うことで
安全運転や安全作業だけではなく、業務上の知識を
習得する機会を設けています。
●資格取得のサポートで働きながら資格を取ったり
全スタッフに昇進試験制度があるなど、会社が成長を後押しする
仕組みもあります。
採用条件
- 必要経験
-
●車での運転移動に慣れている
- 必要免許、資格
-
●中型免許（８ｔ限定可）
普通免許のみの場合は働きながら中型免許取得の支援制度あり
- 求める人材像
-
●大きな車両を運転してみたい
●運転に集中できて業後の書類提出などは少ない方が好き
●適度な重さで筋トレと仕事を両立したい
●夕方は子供のお迎えに行きたい
●急ブレーキや急ハンドルなど雑な運転が嫌い
●怪我をしないように注意深く作業している
●スポーツをしていて大会などで土日休みが欲しい
●街中を走っていろんな道を覚えたい
- 歓迎要件
-
●佐賀県内をキレイにしたい
●佐賀県内の隅々までを見てみたい
●
- 年齢制限
-
有り
- 年齢制限に関する事項
-
●未経験者の場合：40歳未満
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を期間の定めのない雇用契約にて募集します。
●中型車両での運転業務経験者は要相談です。
- 定年制
-
有り
（60歳）
●長期勤続や役職者には再雇用アリ（1年更新）
- 試用期間
-
有り
●2ヶ月間
- 障害者雇用
-
無し
- 勤務日
-
月、 火、 水、 木、 金、 土
●シフト制
●日曜日は固定休
●月22日出勤（月８～９日休み）
●平日・土曜日・祝日に希望休を取得
●連休可
- 休日
-
日、 その他
●年間休日100日
●週休2日（日曜日＋希望日に休日取得）シフト制
●連休取得可能
- 就業時間
-
07:00～ 16:00
●曜日やルートによって任意に変動
例）5：00～14：00
6：00～15：00
7：00～16：00
- 休憩時間
-
12:00～ 13:00
●昼休憩(1時間)以外に10:00～10:15／15:00～15:15
合計90分を取得するようになっています。
●各自で作業しているため、業務のタイミングに合わせて
前後しても構いません
- 所定労働時間
-
165時間
- 裁量労働制
-
無し
- 時間外労働
-
有り
1年間で平均した1カ月の残業時間：30.0時間
給与関係
- 給与
-
232,000円～ 280,000円
●試用期間と正社員で給与の変更なし
- 研修中給与
-
232,000円～ 280,000円
- 前年度の昇給実績
-
有り
●通常の昇給以外に
市況の変化と最低賃金の上昇に伴う基本給の底上げを実施
2022年7月：10,000円増
2023年7月：10,000円増
- 前年度の賞与実績
-
有り
●夏季・冬季以外で決算賞与の支給実績あり
2022年度 決算賞与あり
2023年度 決算賞与あり
- 賃金締切日
-
31日
- 賃金支払日
-
15日
- 通勤手当
-
有り
●最大12000円
- その他手当
-
有り
●子供手当：5000円（2人目以降は変動）
●安全手当：5000円
●資格手当：業務に必要な資格を所有（中型・リフト・ユニックなど）
- 加入保険に関する特記事項
-
●健康保険
●雇用保険
●厚生年金
●労働保険
- 退職金制度
-
有り
●勤続10年以上が対象
- 福利厚生に関する事項
-
●永年勤続表彰（5年以上）
●出産祝い金
●免許取得サポート制度
●制服貸与
●健康診断（勤続10年以上は人間ドッグ可）
●産休育休（男性スタッフの育休実績あり）
●スポーツ同好会アリ
- 受動喫煙防止措置事項
-
●屋外に喫煙場あり
●事務所内は完全禁煙
●古紙を取り扱うため敷地内は火気厳禁
応募に関する情報
- 応募受付先
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099-266-6655
jinji@shin-kou.net
- 採用担当者
-
総務部
永仮・東