株式会社佐藤木材
求人情報
- 業種
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農業，林業
- 移住支援金
- 移住支援金対象 ※「移住支援金」とは
- 求人有効期限
- 2024年10月19日まで
- 求人タイプ
-
UJIターン求人 / 外国人求人
- 雇用形態
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正社員
- 募集職種
-
農林漁業の職業
- 職務内容
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木材の伐採・搬出業務全般および木材の製材を担っていただける方を募集します。弊社の製材所あるいは、伐採の現場 (福岡県・佐賀県に多数)で、製材あるいは木材の伐採から搬出の仕事を行っていただきます。それぞれの現場の責任者のもとで、少しずつ技術を習得しながら作業に従事いただきます。また、森林法の改正により平成24年度から取り組んでいる経営計画の作成や、平成27年から本格的に導入した自社製品の直接販売等をはじめとする販売力強化への取り組みを推進するため、事務や営業業務に関わっていただく場合もございます。
変更の範囲：無し
- 雇用期間
-
無し
- 採用予定数
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２〜3人
- 就業場所
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〒842-0202
佐賀県神埼市脊振町鹿路
585-1
- 交通アクセス
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最寄駅：JR神埼駅から車で約15分
バス停：眼鏡橋（神埼市内循環バス利用）
- 転勤の可能性
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無し
- 自動車通勤
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可
駐車場完備
- 職場の雰囲気
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20代から40代の社員が活躍する活気に溢れた職場です
採用条件
- 必要経験
-
特になし
- 必要免許、資格
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普通自動車免許（MT車運転可であれば尚良い）
- 求める人材像
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森林をフィールドとする弊社では、緑豊かな森林を後世に繋ぐため、「どう育てたら価値のある木材になるか」「どう伐採したらこの木が喜ぶ使い方がなされるか」「将来のために価値のある森林づくりとは」といったことを試行錯誤しながら仕事に取り組んでほしいと願っています。このような願いのもと、林業・木材業界の未来に貢献したいと考える熱い想いを持つ人、将来の幹部候補生として活躍してもらえる人を募集しています。
- 歓迎要件
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未経験者歓迎
- 年齢制限
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有り
50歳まで
- 年齢制限に関する事項
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50歳未満
技術取得に要する年限
機械取扱のため
- 定年制
-
有り
（65歳）
定年後の業務継続は本人と相談の上決定します
- 試用期間
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有り
３ヶ月間の試用期間あり
試用期間中の賃金は弊社の定めによりますが、各種福利厚生は試用期間後と同様です
- 障害者雇用
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無し
- 勤務日
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月、 火、 水、 木、 金、 土、 その他
祝祭日は月によって勤務日となる場合と休日となる場合があるため、年の初めに年間スケジュールを作成します
- 休日
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日、 その他
日曜日(毎月第一土曜日は休み／祝日は勤務日となる場合と休日となる場合が月ごとに異なります)
悪天候の場合は平日でも休日となることがあります
育児等による時短勤務の場合は土日祝日が休日の週休2日制です
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
- 就業時間
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08:30～ 17:00
午前と午後に30分の休憩 昼休み1時間
育児等による時短勤務採用有り
- 休憩時間
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12:00～ 13:00
午前、午後に30分、昼休み1時間
- 所定労働時間
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7時間
- 裁量労働制
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無し
- 時間外労働
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無し
給与関係
- 給与
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150,000円～ 250,000円
給与:年齢や前職等を考慮して本人と相談の上決定(年齢や経験、資格の有無により異なります)
3ヶ月の試用期間有(当社規定により給与支給)
試用期間終了後は、本人との面談の上、前職や資格などを考慮して決定します
残業は原則として行いませんが、業務の都合上休日出勤などが発生する場合は手当を支給します
※上記給与額の下限は時短勤務採用の場合も含んでおります(時短勤務以外は170000円が下限)
- 研修中給与
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150,000円～ 250,000円
- 前年度の昇給実績
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有り
前年度実績に応じて決定します
- 前年度の賞与実績
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有り
２ヶ月(前年度実績により変動する場合有り）
- 賃金締切日
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31日
- 賃金支払日
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5日
- 通勤手当
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有り
上限10,000円
- その他手当
-
有り
業務手当
- 加入保険に関する特記事項
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各種社会保険完備
(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
- 退職金制度
-
有り
勤務年数により異なります
- 福利厚生に関する事項
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健康診断（１回／年）
- 受動喫煙防止措置事項
-
屋内禁煙
応募に関する情報
- 応募受付先
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0952-59-2018
info@satomoku.com
- 採用担当者
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佐藤和歌子