株式会社D.C環境開発

会社概要

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「解体から創造へ」佐賀の未来をプロデュースする

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■ 地図を塗り替える達成感。真っさらなスタートラインを創るプロへ
建物が役目を終え、真っさらな土地へと姿を変える瞬間——それは、新しい物語が始まる「準備」が整った証。
私たちは、新しい街づくりの「最初の開拓者」です。

■ ミスをした時、一緒に解決策を考えてくれる「兄貴」がいます。
新卒の皆さんは、最初は誰もがゼロからのスタート。
アパレル出身など異業種から飛び込んだ先輩たちも、今では「現場や重機のプロ」として第一線で活躍しています。
「頭ごなしに怒るのではなく、次はどう動くかを隣で一緒に考える」——そんな温かいチームが、あなたの成長を支えます。

■ 憧れの重機を操り、高水準の収入と自分らしい暮らしを
「あの重機、かっこいい」その純粋な憧れを一生の仕事に。
しっかり稼ぎ、プライベートの充実も大切にする。
D.C環境開発で、一生モノの技術と、自分らしくたくましく生きる基盤を手に入れてください。

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　　　　D.C環境開発について詳しく知る　　　　

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◆ 私たちのミッション：街の未来を「リセット」する
建物が解体され、何もない状態に戻った瞬間に湧き上がる、言葉にできないほどの大きな「達成感」
それは、新しい建物が建つための最高のバトンを繋いだ瞬間です。
佐賀・福岡の風景を自分たちの手で整え、未来の土台を創り出す。
この仕事でしか味わえない、ダイナミックなやりがいがここにあります。

◆ 働く環境：あなたを「プロ」へと導く育成文化

「職人の世界は厳しそう」——そんな不安を、私たちは壊します。

・兄貴のような先輩たち
ミスをしても「次はどうする？」と一緒に解決策を導き出す、「一人で悩ませない」温かいチームです。

・挑戦を支え、任せる
若手の「やってみたい」を尊重し、失敗を恐れずに成長できる環境を大切にしています。

・充実の資格取得支援
全額会社負担で、一生役立つ現場資格や重機オペレーター資格を働きながら取得可能です。

◆ 独自の魅力：憧れを仕事に、人生を豊かに
・憧れを操る
幼い頃に夢見た大きな重機やトラック。それを自在に操るワクワク感を、一生の仕事にできます。

・「稼げる」と「自分らしさ」の両立
解体業ならではの高水準な収入を実現しつつ、家族との時間や私生活も大切にできるよう配慮し合う風土があります。
現場の状況に合わせて柔軟に休みを調整し、子育て中のパパ・ママも周囲と協力しながら活躍しています。

◆ 求める人物像
「新しい自分を、ここから始めたい」という真っさらな意欲を歓迎します。
専門知識も、特別なスキルも、今のあなたには必要ありません。
「大きな重機を操ってみたい」「地元に貢献できる大きな仕事に挑戦したい」という素直な好奇心を大切にしています。
佐賀の未来を共に創る、新しい仲間を最高のチームでお待ちしています。

事業内容: ◤古い地図を、新しい景色へ塗り替える◢
建物がその役目を終えるとき、私たちの出番が始まります。
「解体」とは、単に壊すことではありません。
そこにある歴史や想いに区切りをつけ、次の世代が新しい地図を描けるように、
建物や場所を真っさらな「スタートライン」へと整える仕事です。
私たちが現場をリセットした瞬間、そこには無限の可能性が広がります。

◤資源を未来へ繋ぐ「循環型リサイクル」◢
解体現場から出る資材をただのゴミにせず、適正に分別し、再資源化を徹底しています。
環境方針に基づき、SDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでいます。
地元・佐賀の環境を守り、持続可能な社会の実現に貢献することは、私たちの譲れないプライドです。

◤プロを育てる充実の研修とキャリアパス◢
新卒の皆さんは、ゼロからのスタートで当然です。道具の名前から一つひとつ丁寧に教えます。

■ 入社1ヶ月
先輩の横につき、散水（ホコリ防止の水まき）や手元作業（片付け）をしながら、現場のルールをじっくり学びます。

■ 資格取得ロードマップ
取得費用（テキスト代・試験料）は全額会社負担！

☑ 資格取得例
【1年目】玉掛け、小型移動式クレーン、重機免許

【2年目】車両系建設機械、高所作業車、足場組立て

【3年目】解体工事施工技士

◤安心して長く働ける、充実の福利厚生◢
社員の健康と幸福を第一に考え、ライフステージに合わせたサポートを行っています。

☑ 手当・サポート
配偶者や子供がいる方への「家族手当」、通勤交通費（ガソリン代）の支給、作業着・ヘルメット一式の支給など。

☑ 現場の活力
猛暑を乗り切るため、スポーツドリンクや塩分タブレットを毎日配給。時には社長自らアイスを差し入れすることも！

☑ 休日・休暇
夏季、年末年始、慶弔休暇に加え、有給休暇もしっかり取得可能。学校行事への積極的な参加も推奨しています。

☑ 住まいの支援
生活をスムーズに始められるよう、会社契約の社員寮や住宅手当を用意しています。

◤「一人にさせない」社風と独自の制度◢
私たちは「家族のような絆」を大切にし、社員の健康と交流を何より重視しています。

☑ 伝統の安全祈願と交流
新年には社員全員で「祐徳稲荷神社」へ安全祈願に赴きます。
その後の昼食会で一年の結束を固めるのが、D.C環境開発の恒例行事です。

☑ 社内レクリエーション
定期的なゴルフコンペや、年末は盛大な忘年会を開催。
現場の垣根を超えて、仕事から趣味の話まで大盛り上がりする、風通しの良さが自慢です。

◤地元・地域への想い：家族に誇れる仕事◢
数年前に自分たちが真っさらにした工場跡地が、今は綺麗なショッピングモールに生まれ変わっている。
家族で買い物に行くたびに「ここを塗り替えたのはパパたちなんだぞ」と、胸を張って語れる仕事です。

業種: 建設業 > 職別工事業(設備工事業を除く) > その他の職別工事業

所在地: 〒840-2223
佐賀県佐賀市東与賀町
TEL：0952-20-2134
URL：https://dc-kankyo.com/

代表者氏名: 代表取締役今岡諭吉

資本金: 30,000,000 円

従業員数: 35 人

設立日: 2007年11月22日

平均年齢: 46.4 歳

従業員に占める女性の割合: 14.28 ％

平均年収(千円): 5,294 千円

有給消化率: 25 ％

離職率: 8.5 ％

管理職に占める女性の割合: 0 ％

障害者雇用率: 0 ％

平均勤続年数: 5.68 年

売上高(百万円): 1675 百万円（2025-09）

支店等: 福岡営業所

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