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 株式会社　大神

募集職種
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勤務地
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会社概要

株式会社　大神

人と仕事の調和を目指す。
昭和５１年の創業以来、「人と仕事の調和をめざす」を企業理念とした産業機械メーカーです。

主な製品は、食品メーカーの製造機械であり、ユーザ様の要望を形にするオーダーメイドの省力機械メーカーとして実績を重ねて参りました。
これからも、生産性向上、情報革新そして環境問題に対応した感動の機械を提供してまいります。

大神は、社会貢献を第一に全社員一丸となり情熱を持ってまいります。

◆◇◆◇◆ トップメッセージ ◆◇◆◇◆
人と仕事の調和をめざしています。
昭和５１年の創業以来、「人と仕事の調和をめざす」を企業理念とした産業機械メーカーです。主な製品は、食品メーカーの製造機械であり、ユーザ様の要望を形にするオーダーメイドの省力機械メーカーとして実績を重ねて参りました。
これからも、生産性向上、情報革新そして環境問題に対応した感動の機械を提供してまいります。
大神は、社会貢献を第一に全社員一丸となり情熱を持ってまいります。

◆◇◆◇◆ 募集メッセージ ◆◇◆◇◆
なにかをやらされる会社で働くよりも、あたらしいことができる会社で働く方が面白い。
仕事のひとつひとつが新しい挑戦となる。
そこには失敗もくじけそうになることもある。
しかし、失敗をカバーし支え合える多くの仲間、そして、新しい製品をZEROから作り上げる醍醐味が大神にはある。私たちと一緒に　あなただけのものづくりを！

◆◇◆◇◆ 先輩からの一言 ◆◇◆◇◆
もともとモノ作りが好きだったこと、友達から「製造業向き」と言われたこと、工業系の学校で「ものづくり」の魅力を再認識して、製造職に就こうと思っていました。お得意様のお役に立てたとき。私の提案を受け入れて製品化につながり、任せていただけるとやりがいを感じます。弊社は、お客様の夢を形にする会社です。オーダーメイド型の企業ですから大変難しいですが、先輩のアドバイスなどうけながらやっています。会社の雰囲気はファミリー的で明るいです。お客さまの役に立てる機会、喜んでいただけるシーンが多いことがやりがいです。（佐賀工業高校卒　7年目　佐々木君）

◆◇◆◇◆ 仕事の内容 ◆◇◆◇◆
・食品製造機械を中心に、産業機械など幅広い分野で、設計から製造・メンテナンスまで一貫生産の業務。
・本社は、製造を行っています。製造本部、営業技術部、管理．業務本部で組織されています。
・組み立てなどの主業務は、製造本部です。営業や技術（製図、商品開発、ソフト全般）管理・業務本部は、管理課と業務課になっています。
・年に数回社長との個人面談がありコミュニケーションをとりながら会社全体の情報共有を行っています。

◆◇◆◇◆ 必要な能力 ◆◇◆◇◆
工場では力仕事もあるため、元気のある方を優遇しています。
製造部希望の方はマニュアルにて運転免許取得お願いします。

◆◇◆◇◆ 会社紹介ページ＆動画 ◆◇◆◇◆
会社紹介ページ　https://www.chiprosaga.com/company/daishin/#gsc.tab=0
会社紹介動画　https://www.youtube.com/watch?v=gGZ6yo7_Qlg

事業内容
弊社は、昭和51年創業。生産用自動機械の製造業者として48年間の実績を積み重ねて来ました。弊社の特徴は、他社にないオンリーワンの製品を形にしているところです。取引企業からの製品に関する要望を聴き、設計から製造まで自社で造り上げ、メンテナンスまでしっかりフォローしていくオーダーメイドを行っています。主要取引先は大手企業が多く、取引先が求める品質基準は非常に高く技術力で対応してきました。その品質基準（ISO9001、ISO1400）を取得し応えることで、これまでに厚い信頼関係を積み上げてきました。

(1)物流システム・産業システム、設計施工
(2)各種産業機械自動化・省力化ライン、設計製作
(3)一般産業機械設計製作施工工事
(4)各種ポンプの販売施工工事
(5)鋼構造物製作、据付工事
業種
製造業 > その他の製造業 > 他に分類されない製造業
所在地
〒840-2223
佐賀県佐賀市東与賀町飯盛
TEL：0952-45-5131
URL：https://daishin-sa.co.jp 
代表者氏名
代表取締役 吉村　正
資本金
30,000,000 円
従業員数
64 人
設立日
1979年4月24日
平均年齢
40 歳
従業員に占める女性の割合
18 ％
平均年収(千円)
4,500 千円
有給消化率
87.6 ％
離職率
5 ％
管理職に占める女性の割合
10 ％
障害者雇用率
0 ％
平均勤続年数
16 年
売上高(百万円)
1328 百万円 （2023-09）
経常利益(百万円)
79 百万円 （2023-09）

 

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